Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли оформить совмещение, не совместительство, если уборщица работая на 0, 5 ставки с 8: 00 до 12: 00 будет
Добрый день, подскажите пожалуйста, как оформить сотрудника.
Можно ли оформить совмещение, не совместительство, если уборщица работая на 0,5 ставки с 8:00 до 12:00 будет работать с 08:00 до 16:00 за другую уборщицу, у которой время с 12:00 до 16:00, на время отпуска.
Спасибо!
, Ирина, г. Новосибирск
Наталья Оберюхтина
Добрый день, Ирина. В данном случае немного неверно говорить о совмещении. В частности, необходимо обратиться к ст. 60 .2 Трудового кодекса РФ, где указано:
Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Таким образом, Вам лучше оформить приказ на увеличение объема работы либо расширение зоны обслуживания на определенный период времени.