8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
500 ₽
Вопрос решен

Вопрос: распространяется ли данное правило на граждан Белоруссии?

Здравствуйте! В соответствии с частью 1 статьи 5 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", гражданин иностранного государства, въехавший в Российскую Федерацию в безвизовом порядке, имеет право находиться на территории России не более 90 суток из 180. Вопрос: распространяется ли данное правило на граждан Белоруссии? Ведь на границе между Россией и Белоруссией отсутствует пограничный контроль, при въезде в Россию гражданам Белоруссии не оформляются миграционные карты.

, Артём Крамар, г. Москва
Анна Иванова
Анна Иванова
Юрист, г. Краснодар

Добрый день. 

В силу ст. 3 Соглашения между Российской Федерацией и Республикой Беларусь об обеспечении равных прав граждан Российской Федерации и Республики Беларусь на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства на территориях государств — участников Союзного государства" (Заключено в г. Санкт-Петербурге 24.01.2006) 

Граждане одной Стороны, прибывшие на территорию другой Стороны, в течение 90 дней с даты въезда освобождаются от регистрации в компетентных органах по месту пребывания.
0
0
0
0
Артём Крамар
Артём Крамар
Клиент, г. Москва
Так речь идёт не о регистрации по месту пребывания, а о том, обязаны ли граждане Белоруссии по истечении 90 дней с момента въезда в Россию, покинуть её территорию, если не оформили вид на жительство или не продлили срок пребывания, как обязаны это сделать граждане остальных стран, для которых установлен безвизовый въезд в Россию.

Не пройдя регистрацию в компетентных органах по истечении 90 дней с момента въезда, гражданин республики Беларусь должен покинуть РФ. 

0
0
0
0
Анна Гурина
Анна Гурина
Юрист, п. Гвардейское

Артём, добрый день!

Да, граждане РБ могут пребывать в РФ с соблюдением правила 90/180 (п. 1 ст. 5 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Однако в некоторых случаях они могут находиться в РФ без учета этого правила. В частности, если гражданин РБ является членом семьи гражданина РФ или иностранного гражданина с ВНЖ, имеющего место жительства в РФ, если трудоустроен, получил ВНЖ.

0
0
0
0
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте!

Да, данное правило, определенное в пункта й статьи 5 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ», в полной мере распространяется и на граждан РБ

Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток,

При этом, в силу статьи 3 «Соглашения между Российской Федерацией и Республикой Беларусь об обеспечении равных прав граждан Российской Федерации и Республики Беларусь на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства на территориях государств — участников Союзного.государства», в течение указанных 90 суток граждане РБ могут находиться в России без оформления миграционного учета.

Для дальнейшего пребывания свыше 90 суток- нужны основания, как и и любом иностранному гражданину.

Так, гражданин РБ может заключить трудовой договор или гражданско-правовой договор, и в силу статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе, срок его законного пребывания в России будет определеться сроком действия трудового или гражданско-правового договора,

Или же гражданин РБ может  подать заявление на оформление  на оформление РВП или ВНЖ в России    ( по выбору) в силу статьи 4 указанного выше Соглашения

То есть, при наличии законных оснований, гражданин РБ может законно находиться в России свыше 90 суток

1
0
1
0
 Ведь на границе между Россией и Белоруссией отсутствует пограничный контроль, при въезде в Россию гражданам Белоруссии не оформляются миграционные карты.

Да, это так, но как я выше написал-гражданин РБ можетзаконно находиться в России свыше 90 суток только при наличии законных оснований.

И тот факт, что фактически при отсутствии пограничного контроля, дату въезда гражданина в РБ в Россию, отследить практически невозможно, не означает законности его дальнейшего пребывания в России свыше 90 суток при отсутствии оснований.

То есть- при отсутствии оснований, пребывание гражданина РБ будет уже незаконным


Тот факт, что отследить дату прибытия гражданина РБ в Россию практически невозможно (проездные документы он предъявлять нигде не обязан), собственно, граждане РБ   периодически пользуются такой возможностью, и живуь в России свыше 90 суток.

Но, это уже только на их страх и риск.

0
0
0
0
Артём Крамар
Артём Крамар
Клиент, г. Москва
Юрий Владимирович, спасибо за разъяснение. Но тогда вопрос о том, как проверяется дата въезда гражданина Белоруссии в Россию, если на границе государств отсутствует пограничный контроль, оформление миграционных карт и проставление отметки о въезде в паспорта граждан Белоруссии?
Похожие вопросы
Таможенное право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, распространяется ли на меня амнистия от 25 сентября 2025 года по 31 марта
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, распространяется ли на меня амнистия от 25 сентября 2025 года по 31 марта 2026, я выехала из России будучи в реестре( не по выдворению, не по депортации) могу ли я въехать в Россию и легализироваться( лечу для заключения брака с Гражданином России)
, вопрос №4849222, Лилия, г. Москва
Недвижимость
И второй вопрос, имеет ли юридическую силу приложение к договору, в примечании неверно указан номер и дата
Добрый день, вопрос по услугам ук в гараже-стоянке с объектами торговли. Первое что интересует, может ли в одном объекте быть разный тариф за обслуживание (гараж одна стоимость за м2, коммерческие помещения другой)? Наша УК говорит что нет. И второй вопрос, имеет ли юридическую силу приложение к договору, в примечании неверно указан номер и дата разрешения на ввод в эксплуатацию объекта (указаны данные совершенно другого жилого дома), на основании этого разрешения расчитан тариф за обслуживание.
, вопрос №4848936, Елена, г. Барнаул
Трудовое право
Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало?
Добрый день. Подскажите мне, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Куда я могу обратиться с данной проблемой: в прокуратуру или в трудовую инспекцию? Сразу скажу, что я звонила в трудовую инспекцию за консультацией, но создалось полное впечатление, что консультант совершенно не на моей стороне, а на стороне работодателя. Расскажу все по порядку. Я устроилась на работу в прошлом году, скоро будет год, как я там работаю. При трудоустройстве работодателю я сообщила, что у меня маленький ребенок, который часто болеет, и что на больничные листы я выхожу с ним сама, так как у меня все работают и сидеть некому. До недавнего времени все было спокойно, никто ничего не говорил. Из-за больничных я, конечно, переживала и даже, когда выпал больничный в очередной раз (в прошлом году), меня попросили выйти в те дни, в которые я могу оставить ребенка с кем-то из родственников, я согласилась, понимая, что мне эти дни не оплатят. В этом году постепенно началась травля, стали придумывать несуществующие «косяки», стали обвинять в чем-то, переписку с одним из сотрудников с почты я распечатала и себе сохранила. Также моя коллега стала мне высказывать о моих больничных, конечно же, забыв о том, что я выходила работать бесплатно. Переписку сохранила эту. Позже я узнала, что беременна. Стала отпрашиваться, соответственно к врачам, после чего предоставила справку работодателю о своем положении. Она спокойно приняла, дальше меня отпускали по врачам как обычно. На сколько я знаю, они обязаны в любом случае меня отпускать. Дальше мне одна из сотрудниц (не мой руководитель) пишет о том, что я должна отработать то, что пропускала, хотя это не законно. Тут же в ответ я пишу о том, собираются ли они мне оплатить то, что ранее я работала на больничном. Естественно, я понимаю, что мне никто ничего не оплатит, так как я, можно сказать, по своему желанию выходила на работу. Переписку эту скрином сохранила. Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало? Далее буквально на днях, я вышла с ребенком на больничный. Моя коллега мне пишет: смогу ли я выйти за нее в один из дней, в который у нее взят отгул. Я написала, что выйти не смогу, мне не с кем оставить ребенка. Переписку опять же сохранила. В тот же день, позже, мне звонит мой руководитель и начинает разговаривать со мной на повышенном тоне, спрашивая о том, в какой поликлинике у меня открыт больничный, что они все будут проверять (я работаю в мед. организации, если это важно), будут узнавать информацию и будут проверять все мои больничные. Хорошо, пускай проверяют, я никого ни в чем не обманывала. Я, конечно, жалею, что не записала наш с ней телефонный разговор. Дальше она стала угрожать мне, что будут на меня подавать в суд за что-то, предоставят какие-то акты, в общем, до смешного, как я понимаю, пытаются меня просто запугать. Также намекала мне на увольнение, чтобы я ушла, но напрямую этого не говорила, только намеки. Я-то понимаю, что мешаю им и от меня хотят просто избавиться, но увольняться не хочу и не собираюсь, так как мне необходимо дождаться декрета. Также она стала наговаривать на меня, что я ухожу раньше с работы, что неправда, естественно, и что они будут следить за мной. Те дни, в которые я отпрашиваюсь, она попросила ходить к врачам в свободное от работы время, но это нереально, ведь мой врач принимает в первую смену, на что она мне сказала, писать за свой счет полностью эти дни, но ведь это не законно? В общем в результате разговора она меня, беременную, довела до истерики, до слез и стресса. Я не знаю, как мне поступить сейчас. И такой еще вопрос: могу ли я не отвечать на ее звонки, а, если она позвонит мне в очередной раз, написать в мессенджере, попросить, чтобы она писала мне, так как я не хочу лишний раз нервничать? Также я хочу еще добавить, что я выполняю дополнительно не свою работу. Одного сотрудника сократили, ее обязанности перекинули на меня, то есть мне, соответственно, никто ничего не доплачивает, вот как тут быть?
, вопрос №4848863, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Меня интересует вопрос штрафа, как он будет рассчитываться с моим договором, плюс с марта 2026 года в силу вступит новый закон о двукратном штраф (распространяется ли это на мой договор? )
Здравствуйте! Я заключила целевой договор (обучение в ординатуре медицинского о университета) в 2024 году. Меня интересует вопрос штрафа, как он будет рассчитываться с моим договором, плюс с марта 2026 года в силу вступит новый закон о двукратном штраф (распространяется ли это на мой договор?)
, вопрос №4848762, Анастасия, г. Пермь
Дата обновления страницы 17.03.2022