Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Стоит ли по этому вопросу обращаться в прокуратуру?
Здравствуйте. У мужа заканчивается контракт в июле, написали рапорт, с просьбой предоставить отпуск и сутки переработки, в общей совокупности по дням у него 45 суток отпуска и около 50 суток переработки в соответствии с журналом переработки, учитывая это в ближайшее время он должен выйти в отпуск с последующим увольнением. Командир рапорт уже подписал. На собрании я задала вопрос, так как он находится на спец. операции, вернут ли его сюда, мне ответили, что возвращать его никто не будет и никто его не отпустит, контракт продлят автоматически, если к тому времени он не вернется домой, а отпуск он будет гулять после окончания контракта, спросила на какие НПА опираетесь, в ответ тишина...
Правомерны ли их действия, учитывая, что военное положение не введено?
Как можно вернуть его домой, учитывая все моменты описанные выше?
Стоит ли по этому вопросу обращаться в прокуратуру?
Добрый день. Нет, не правомерно. Истечение срока контракта в силу ст. 51 Закона о воинской обязанности и военной службе № 53-фз от 1998 года является безусловным основанием для увольненния и исключения из списков части.
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракту
Формально он после истечения срока контракта не обязан исполнять свои обязанности, поскольку его срок истек.
Никакого автоматического продления контракта не предусмотрено в данном случае.
Ему или Вам есть смысл обратиться в военную прокуратуру гарнизона и в гарнизонный суд за обжалованием бездействий командования, связанных с не изданием приказа о его увольеннии и не исключением из списков части
При этом, в силу Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента № 1237 от 1999 года),
Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно — не позднее окончания срока военной службы), кроме случаев, установленных Федеральным законом и настоящим Положение
его случай под исключения не подходит, поэтому его не вправе удерживать на службе
Но так как срок контракта истекает в июле, то время на его увольнение еще есть. При этом, если он будет исключен из списков части без предоставления отпусков, то в судебном порядке он сможет требовать переноса срока исключения из списков части с выплатой за этот срок денежного довольствия