8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я - директор ООО и едипронственный учредитель Просто директор

Я - директор ООО и едипронственный учредитель. Просто директор, не генеральный. Могу ли я принять на работу сотрудника с должностью технический директор? Можно ли не переименовывать свою должность в генерального? Или если это необходимо, как это сделать?

, Маргарита, г. Новосибирск
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Маргарита!

Могу ли я принять на работу сотрудника с должностью технический директор?

 можете, если такая должность будет в штатном расписании (ст. 57 ТК РФ).

Можно ли не переименовывать свою должность в генерального?

 можно. Наименования должностей определяются работодателем на свое усмотрение, кроме случаев, когда в связи с выполняемой работой, гарантиями и ограничениями закон требует именовать должность определенным образом, а не иначе. К должностям руководителей ООО таких обязательных требований нет. 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).


Переход в чат — по кнопке возле моего фото в ответе (доступна при входе на сайт через браузер) или в моем профиле: pravoved.ru/lawyer/1250038/

1
0
1
0
Дата обновления страницы 20.03.2022