Подскажите, пожалуйста, 2 недельная выплата - это максимальная выплата в этой ситуации со стороны работодателя?

Здравствуйте. Хотелось бы уточнить. Работодатель меняет тип работы с оклада на сделку и предлагает увольнение по статье 77 п.7 ч.1 с выплатой двухнедельного среднего заработка. Об изменении оплаты был предупрежден за 2 месяца. Подскажите, пожалуйста, 2 недельная выплата - это максимальная выплата в этой ситуации со стороны работодателя?

Работодатель утверждает, что сокращения численности или штата у нас не происходит, а трудовая функция и задачи не меняются, хотя наименование должностей в новом подразделении отличаются от тех, которые были в моем подразделении.