Работодатель требует писать увольнение по собственному, законно ли это?

Добрый вечер! Требование работодателя незаконно. Были ли Вы ознакомлены под роспись с каким-либо локальным актом, который устанавливает ограничение по количеству продажи товара в одни руки?  Если работодатель считает, что Вы нарушили локальный акт организации, продав большее количество товара в одни руки, чем разрешено этим локальным актом, то пусть он сам попробует уволить Вас по инициативе работодателя. А потом, узнав основания увольнения, можно оспорить его в судебном порядке. Но я думаю, что по своей инициативе работодатель Вас не уволит, а если Вы не желаете увольняться, то не пишите заявление об увольнении.