Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Исключительные права принадлежат Работодателю в полном объеме в отношении Служебных произведений
В трудовом договоре присутствует такой пункт:
1. Работник соглашается, что Работодателю принадлежат исключительные права на любые произведения и иные результаты интеллектуальной деятельности, созданые или зарегистрированные Работником во время работы у Работодателя, в том числе, в рабочее время. Исключительные права принадлежат Работодателю в полном объеме в отношении Служебных произведений. И далее в договоре устанавливается авторское вознаграждение за создание Служебных произведений.
То есть из текста как будто следует, что начало пункта 1 не относится к Служебным произведениям, а относится вообще ко всему.
Значит ли этот договор, что всё, что я создам в свободное время тоже будет принадлежать Работодателю? В ответе прошу сослаться на статьи законов
Здравствуйте, Клиент!
Значит ли этот договор, что всё, что я создам в свободное время тоже будет принадлежать Работодателю?
Нет, работодатель должен оформить служебное задание в соответствии с трудовой функцией, принять его актом выполненных работ.
ГК РФ Статья 1295. Служебное произведение
1. Авторские права на произведение науки, литературы или искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору.
2. Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.
Речь идет именно о произведениях созданных в пределах установленных для работника трудовых обязанностей. В любом случае Вы являетесь автором произведения, а права передаете актом. ГК РФ Статья 1265. Право авторства и право автора на имя
Если у Вас остались вопросы или требуется помощь в составлении документов, можете обратиться ко мне в чат. Консультация в чате платная.