Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заработок за время вынужденного прогула
работника незаконно уволили , после его восстанавливают через суд . за время увольнения зарплата по его должности увеличилась в связи с инфляцией ( с дня увольнения ) вопрос как должна быть рассчитана компенсация заработка за время вынужденного прогула?
Здравствуйте!
Установлен единый порядок исчисления заработной платы в силу статьи 139 Трудового кодекса РФ и Постановления Правительства РФ N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Оплата вынужденного прогула производится исходя из размера среднего заработка работника за 12 календарных месяцев, предшествующих началу вынужденного прогула, и умножается на количество дней вынужденного прогула.
Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.