Работал неофициально на сдельной работе 2 года и вчера произошла такая ситуация, что не смог выйти, машина

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

В судебном порядке установить факт трудовых правоотношений и за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работник имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.(ТК РФ Статья 392) и требования в судебном порядке согласно, ГК РФ п.1 Статья 395, о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами.

Переписку, можете нотариально заверить для доказательства в суде.

Но, первоначально в письменном претензионном (лучше в письменном виде в двух экземплярах заявления для каждой из сторон на Вашем экземпляре обязательно с входящими номерами и числами ) порядке к работодателю с просьбой об оплате Вашего труда, Вашей  работы о оплате труда, не оплата труда -это первый признак рабства. На основании статьи 16 ТК РФ Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Работник в праве потребовать оформления трудовых отношений согласно ТК РФ, а обязанность работодателя соблюдать требования ТК РФ, так же работник вправе получать справки от работодателя согласно написанному заявлению.

Для работодателя, любое нарушение норм ТК РФ является административным правонарушением на основании, статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц…

В случаи не удовлетворения Вашей претензии Вы оставляете за собой право за обращением в суд.

Доброго Вам дня.