Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Входит ли в трудовой стаж время когда состоишь на учёте в Центре занятости?
Добрый день!
Возник вопрос по оплате больничного листа. Работодатель учитывает только записи из трудовой книжки без учёта времени когда состояла на учёте в центре занятости по поиску работы, была признана безработной и получала пособие.
Входит ли в трудовой стаж время когда состоишь на учёте в Центре занятости? Заказывала выписку из ПФР там указан страховой стаж с учетом данного периода.
Без данного периода 7,4, с учётом более 8 лет, то есть 100% оплата больничного листа.
Здравствуйте, Анастасия.
Время когда Вы стояли на учете в ЦЗН входит в трудовой стаж. Это подтверждается ч. 2 ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях».
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
...
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
...
Таким образом, этот период будет учитываться при расчете пенсии в будущем.
Однако для оплаты Вам больничного листа период когда Вы состояли на учете в ЦЗН не будет зачтен ввиду следующего.
Периоды, которые включаются в страховой стаж при определении пособия по временной нетрудоспособности, установлены ч.1,1.1 ст.16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Так,
в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Лица, которые подлежат обязательному социальному страхованию перечислены в ст. 2 вышеуказанного ФЗ. Безработные граждане в этот список не входят, поэтому Ваш работодатель правомерно не учитывает то время когда Вы состояли в ЦЗН при расчете больничного.