И имеют ли право перевести на сокращаемую должность, когда уже пришёл приказ?

Здравствуйте,  Максим.

Запрета на перевод на равнозначную должность при ее сокращении нет, так как должность пока еще есть в штате.

Вы можете требовать поиска Вам равнозначной должности в других частях и подразделениях ВНГ и отказаться от сокращения.

Как вариант, можете оспорить приказ на перевод заявив о применении мер предварительной защиты в виде приостановления действия приказа. Возможно пока идет суд должность сократят и Вас уже не смогут на нее перевести.

Либо рассмотрите варианты когда перевод возможен только с Вашего согласия.

Положение
о порядке прохождения военной службы
(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)

Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

С уважением!  Г.А. Кураев

Добрый день.

И имеют ли право перевести на сокращаемую должность, когда уже пришёл приказ?

 Нарушений в данном случае не, ввиду того, что сама должность еще не сокращена, а перевод на нее возможен по формальным основаниям без Вашего согласия. поскольку должность является равнозначной.

Тут полностью соблюдены требования ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия,

Тем самым я попадаю под сокращение. Вопрос в том, имели ли права делать приказ о назначении, когда я был официально в отпуске?

 Тут также нет нарушений.

Законодательство устанавливает только ограничения на фактическое перемещение к новому месту службы в период отпуска, на что указано в ст 15 Положения

7. Военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе,кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении.

Таким образом, по Выходу из отпуска Вы сдаете дела и должность и направляетесь к новому месту службы на новую должность.

Вам действительно остается только обжаловать сам приказ о назначении на новую должность с заявлением ходатайства о приостановлении его исполнения, чтобы дождаться сокращения указанной должности, сделав тем самым невозможным Ваше назначение на нее.