Оформление судна в рейс и приход судна в рейс происходил в России
Доброго времени суток.
Я обратился в пенсионный фонд для назначении досрочной пенсии по старости по п. 12 части 1 статьи 30 Федеральног Закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, по которому мне требовалось 25 лет работы в море.
Через полтора месяца пришел отказ в назначении пенсии, так как определенный период не был засчитан. Дословно привожу =период работы по контракту на РТМС "Гиссар" Компании "Фриго Корея Ко ЛТД" Республика Корея с 20.10. 1998 по 22.06. 1999 - не подлежит включению в страховой и специальный стаж, поскольку отсутствует документальное подтверждение уплаты страховых взносов в ПФ России. Кроме того , отсутствует документальное подтверждение работы на судах.
Собственник судна находился и по-прежнему находиться в России и флот зарегистрирован в России. Не вдаваясь в тонкости: заключался контракт русского предприятия с иностранцами по которому русская сторона предоставляла само судно, экипаж (русский), квоту на вылов биоресурсов (рыбы). Что предоставляла корейская сторона не могу писать, скорее всего это финансовая подготовка судна в рейс.
Оформление судна в рейс и приход судна в рейс происходил в России.
В трудовой книжке есть запись, что я принят на работу именно корейской компанией и уволен её.
Сейчас, за давностью лет, точно не помню, что это был за контракт.Помню только, что одна часть в рублях выплачивалась в России, другая часть, якобы суточные выплачивалась в долларах в Корее.
Я обратился в архив морского порта с заявлением с просьбой подтвердить моё пребывание на судне в этот период. Ответ был получен положительный.
Сейчас я хочу обратиться в суд с исковым заявлением к владельцу судна, почему так произошло. Я пишу это потому, что на моей памяти есть два человека с которыми я работал в это время и им также отказал ПФ в пенсии. Они обратились в суд. К, сожалению, один человек уже живет в другой части России и нет возможности связаться с ним, а другой на данный момент работает в море и тоже нет возможности связи.
Я хочу написать исковое заявление. Подскажите, как мне озвучить требования к предприятию, которое сформировало экипаж и вместе с судном передало в аренду иностранцам.
Вам следует обращаться в суд с иском об установлении факта, имеющего юридическое значение ( подтверждение факта работы на судне) и включении этого периода в стаж
ГПК РФ Статья 264. Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение
1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
Для подтверждения Вами работы на судне в этот период предоставите в том числе полученную архивную справку.
Также, в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 г. Москва «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» говорится о том, чем должны руководствоваться суды при вынесении решений:
9. Согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.
период работы по контракту на РТМС «Гиссар» Компании «Фриго Корея Ко ЛТД» Республика Корея с 20.10. 1998 по 22.06. 1999 — не подлежит включению в страховой и специальный стаж
Сразу следует обозначить то, что Вы работали под иностранным флагом, соответственно здесь речь сразу следует вести о том, имеются ли основания для назначения страховой пенсии по старости согласно законодательству РФ при таких условиях, так как согласно законодательству РФ, учитывается страховой стаж а также трудовая деятельность в целях пенсионного обеспечения, которые имели место быть на территории СССР, РФ, или тех иностранных государств, с которыми Российская Федерация заключили соответствующие международные соглашения о вопросах касающихся пенсионного обеспечения, в основном это страны бывшего СССР входящие в состав СНГ, да и то не все.
С учетом моего первого ответа приведенного выше, согласно положениям указанным в Федеральном законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ и его статье 2. Правовое регулирование в области страховых пенсий следует, что:
В соответствии с общими положениями указанными в в Федеральном законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ и его статье Статье 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж следует, что:
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.-www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/36c3a7ca5e8650c5a5bbf8dbdb7c3a464c034b23/
2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Т.е. включаются периоды:
— на территории РФ;
— за пределами территории РФ либо в случае если имеется соответствующий международный договор с этим иностранным государством согласно которому данный стаж подлежит зачёту при определении права на пенсию, в том числе и досрочную согласно законодательству РФ, либо если уплачивались страховые взносы этим лицом добровольно и самостоятельно в Пенсионный фонд РФ при отсутствии такого международного договора.
С учетом двух моих предыдущих ответов приведенных выше далее:
Работа на судне Республики Корея, является согласно законодательству РФ работой за пределами территории РФ.
Следовательно либо нужно руководствоваться международным Договором (Соглашением) о вопросах связанных с пенсионным обеспечением российских граждан заключенным с этим иностранным государством, но такового к сожалению нет, можете посмотреть перечень всех имеющихся соглашения с РФ по таким вопросам здесь:
Либо второй вариант, данный стаж может быть зачтен для определения права на пенсионное обеспечение согласно законодательству РФ, в том числе и досрочное, в случае уплаты добровольно и самостоятельно ранее страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, что регулируется положениями:
Дополнительные разъяснения также даны в Письме Пенсионного фонда РФ от 6 октября 2010 года N АК-30-21/10591 «Пенсионные взносы граждан, работающих за границей», можете ознакомиться по ссылке:https://docs.cntd.ru/document/902249331
Если нет и этого основания, в таком случае к сожалению согласно федеральному законодательству РФ. приведенному мной выше, этот стаж действительно не будут учитываться и не зачтут, как страховой стаж дающий право на назначение страховой, в том числе и досрочной пенсии по п. 12 части 1 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ.
Дополнительно можете также ознакомиться с разъяснениями РОССИЙСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА МОРЯКОВ, по следующей официальной ссылке:
Вам следует обращаться в суд с иском об установлении факта, имеющего юридическое значение ( подтверждение факта работы на судне) и включении этого периода в стаж Также, в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 г. Москва «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» говорится о том, чем должны руководствоваться суды при вынесении решений: 9. Согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_139108/
Николаева Ольга
Владимир, в рамках прав предоставленных мне правилами сайта, внесу для Вас свое дополнение к этому если Вы позволите — «ответу».
Указанное в «ответе» никак не относится к сути заданного Вами вопроса и приводимых Вами в нем обстоятельств, более того абсолютно не соответствует федеральному пенсионного законодательству РФ, которое я в том числе привел выше в своих ответах.
Здесь в обязательном порядке необходимо наличие факта уплаты страховых взносов, либо зачета стажа такой работы в рамках международного соглашения заключенного с РФ.
При отсутствии таковых оснований, право на пенсию, в том числе и досрочно возникнуть не может.
При чем здесь вообще установление факт работы на судне и его подтверждение в судебном порядке, у Вас имеется весь пакет документов подтверждающий данный факт, а в суд обращаются, когда такие документы отсутствуют, это прямо указано в законе но эту статью почему в ответе Вам не приводят, чем Вы можете ввести сами себя в заблуждение:
ГПК РФ Статья 265. Условия, необходимые для установления фактов, имеющих юридическое значение
Более того, повторяю, вопрос не касается установления этого факта от слова — совсем, вопрос совсем о другом, о чём, я указал выше.
Владимир, в продолжение своей личной консультации, независимо от своего дополнения приведенного выше к другому если Вы позволите — «ответу», рекомендую Вам руководствоваться положениями законодательства применимыми к Вашему вопросу и указанной в нем ситуации, а также разъяснениями специалистов в сфере пенсионного права и пенсионного законодательства Р я Вам свои уже привел выше, то что к этому не относится не учитывать, в противном случае Вы сами себя этим можете ввести в заблуждение.
Здравствуйте, в меня въехали в момент, когда я заворачивал с улицы на парковку. Моя скорость была около 3х кмч, скорость винновника около 50 кмч. У виновника не оказалось страховки. Он попросил меня время, для того чтобы оформить страховку и оформил однодневную в СОГАЗ. Я начал звонить в ГАИ через 40 минут после аварии. Он просил меня больше времени, но я отказал. Когда патруль приехал я уже ехал самостоятельно в центр оформления ДТП. На оформлении он не стал признавать вину. В личной беседе он сказал что понимает что виноват, но на оформлении соврал, сказав что я поворачивал не с крайней правой полосы, а со второй. Нас оформили и отправили на разбор через 2 недели. Ситуация произошла позавчера ночью, сейчас я собираюсь в ГАИ чтобы попросить видео с камер. У меня обычная ОСАГО, без допов. У него вообще не было. Машина зарегистрирована не на нем, по видимому, он на ней работал. Подъезжали люди сказали он на них работает, и что он весь в приставах.
Добрый день! После развода поделили квартиру .по 49% каждому из бывших супругов и по 1% каждому ребенку . В итоге в квартире проживаю я с двумя детьми . Бывший супруг на правах собственника приходит в любое удобное для него время , не предупреждая нас заранее. Может прийти рано утром или поздно вечером , или вообще когда нас нет дома и устраивать проверки. На мои просьбы оповещать заранее о приходе сказал , что имеет право . Это понятно . Но наши личные граница в этот момент нарушаются , так как он может приходить в неудобное для нас время. Как быть в такой ситуации ? Благодарю
Здравствуйте!
Нахожусь в ужасе и ступоре от произошедшего и очень надеюсь на Вашу профессиональную помощь!
Находилась на старте поиска подработки/работы. Поиск непростой, так как очень ограничены варианты из-за моей внешности (алопеция) и подготовке к протезированию всех зубов... В какой-то момент на Авито стала посматривать, заходя туда проверять свои объявления и чаты, переходя по их многочисленной рекламе. Ранее никогда не обращалась сюда за вакансиями, ничего не знала по части доверия вакансиям, ориентировалась на отзывы в приложении для добавления в Избранное. Начала по порядку списка в Избранном откликаться. Так как было время после 19:00 11.02 , по тем, кто в приоритете стоял, нужно было ждать начала рабочего дня уже. Мне ответили в нескольких чатах, один из которых был к вакансии под названием "Пеший курьер" 150-180 000 руб на руки (текста её нет, потому что пользователь заблокирован стал с как раз понедельника (16.02). После общения небольшого сказали, что в телеграме из отдела кадров сотрудник мне напишет и дальше проинформирует по соисканию. (Скрины с переписками прикладываю в файле). По информации от работодателя: приняли на вакансию курьера в аудиторскую компанию. Сотрудница отдела кадров после описания обязанностей направила мне для ознакомления и заполнения файл резюме, трудового договора и соглашения о неразглашении. Я вбила в интернете реквизиты указанной компании - аудиторская питерская компания, на руспрофайле не увидела подозрительной информации, и в заголовках на первых страницах поиска ничего плохого не попалось(про верные списки или еще что-то смущающее). Я на компьютере заполнила требуемые данные, подписи никакие не ставились еще, так как сначала шла стажировочная неделя, но сказали, что оформить могут любым удобным мне способом, включая официальное трудоустройство. Написали, что документы проверит служба безопасности. Если всё хорошо, то можно будет начинать после беседы с руководителем. Запросили также селфи с паспортом , обосновав это , чтобы в службе безопасности убедились, что тетданные, которые я указала в документах, именно мои. Я задумалась, не странная ли просьба , написала об этом , мне сказали что если я волнуюсь, могу замазать часть данных. Я так и сделала. Далее была беседа по zoom с руководителем, который сообщил, что официальное оформление будет через месяц примерно, когда откроется филиал в Москве. Что я могу , как угодно сделать: подождать этого момента или уже сейчас пока начать. Я сказала, что готова на стажировочную неделю. Руководитель рассказал по обязанностям, по финансовой составляющей. Договорились на 16. 02. Обозначалось, что в начале каждого дня мне выдается 5000 руб на расходы по поручениям в течение дня (такси, печать или иное по документам, пр., также оплата моих перекусов в пределах 1500-2000). Руководитель запросил реквизиты мои для перечисления данной суммы. А я не могла этого сделать, потому что нахожусь ещё в процедуре банкротства. Ответила ему, что у вас в договоре было указано о получении заработной платы наличными, что мне как раз подходило, так как я не могу пользоваться картами пока что. Он сказал, что подумает, и потом написал, что сотрудник их встретится со мной и передаст деньги. Ехать нужно было на Пресненскую набережную, 12. Раза со второго (в первый раз назвали ошибочное место встречи) подтвердили место, куда мне подойти (магазин подружка в афимолле). Со мной встретилась женщина ( её описание одежды мне сказал руководитель) и отдала 5000. Спросила, давно ли я тут работаю. Сказала, что она второй день и она довольна, пожелала мне удачи. В этот день было только одно задание: распечатать документ и отправить его на такси по указанному адресу. Так как я могла оперировать только наличными, пришлось искать другие способы отправки, так как в Яндекс доставке таких посылок оплата наличными не возможна оказалась. Отправили почтой России в итоге по указанию работодателя. Со вторника появились новые задачи. До выезда на ту же рабочую локацию руководитель позвонил мне и сказал, что для последующих заданий нужно установить мне приложение криптокошелька - что на каждого сотрудника компании заводится рабочий кошелек, необходимый для рабочих задач. Далее работодатель инструктировал по предстоящим заданиям: выезд на такси на встречу с клиентом или его представителем, или с другой машиной такси и забор посылки с ценными вещами клиента (под видеофиксацию этого момента во время звонка с работодателем с видео в zoom), а именно , с наличными денежными средствами. Посылки представляли собой сумки/пакеты/сумки -шопперы с обычным содержимым: товары из магазина, либо с одеждой и прочим подобным, под верхним слоем которого положены были в какой -либо коробочке или внутри упаковки с детскими пелёнками / с хлопьями денежные средства. Далее снова на такси нужно ехать в обменный пункт, перед посещением которого работодатель дает следующие инструкции: вам зададут три вопроса, на первый , звучащий так - "вы обмениваете свои денежные средства", курьер должен ответить ДА, на второй "вы находитесь под влиянием третьих лиц?" должен ответить НЕТ, на третий "Криптокошелек для проведения операций у вас с собой" должен ответить ДА. Перед посещением обменного пункта, находящегося на 21 этаже Башни Федерации, нужно пройти в уборную и сделать видеофиксации распаковки посылки во время видеочата с работодателем, дабы было видно, какие это денежные средства (одну из первых говорил пересчитать, далее другие просто показывались общим планом (пересчитывать их пришлось бы долго), чтобы к нам не было претензий касательно переданных денежных средств. Руководитель мне называет, что нужно найти среди содержимого посылки - где должны быть денежные средства клиента. В обменном пункте, представляющим из себя небольшую офисную комнату с двумя переговорными, двумяидиванами, телевизором и полностью закрытой жалюзями еще отделённой кабиной как бы. Там молодые ребята сидят (один славянской или похожей наружности, остальные кавказской и иной). Курьеру задают три вопроса. Просят предъявить кошелёк - в приложении потнажатиб на кнопку Получить ( чтомнажимать, они мне говорят) появляется qr code, его нужно поставить перед небольшой прямоугольной белой камерой , которая закреплена слева за край стола. Далее предъявляются денежные средства им для пересчета. Есть чат с администратором их обменника в телеграме, куда они выкладывают записи к каждой операции и спрашивают согласия при изменениях в суммах. Работодатель меня также проинструктировал, что отвечать им (есть в скринах из переписки нашей в телеграмме). Далее даются для заполнения договоры купли-продажи цифровых активов на каждую валюту, где я должна заполнить их в качестве Покупателя своими данными. Возможно упоминали они, что ведется видеозапись, но наверняка я не запомнила. В течение дня таких обменов может быть от 2-3х и до последнего клиента. Суммы разные, например, 5500 евро в usdt, 1000000 рублей в usdt, 21000 долларов в usdt., и больше... (В скринах есть история операций кошелька и из чата с адмтнистратором). Валюты сначала пересчитываются в рубли, а потом рубли меняются в usdt - так они там пишут. Так 5 дней в неделю. Во вторник я освободилась оттуда в 22 с чем -то (начало рабочего дня тоже позднее, приезжала в 13-14), мечтала поскорее добраться до кровати и спать. Состояние было уставшее и такое ,что ни о чем не было сил раздумывать даже из новых для меня событий прошедшего дня. В подсознании, как я сейчас вспоминаю, мельком подметилось по ходу этих дней энное количество моментов, которые показались странными или по которым я бы что-то спросила у работодателя уточняющее, если бы решилась на такого рода вопросы... Но у меня не находится пока что объяснения самой себе даже, как описать это всё, но, видимо, я попала в так называемую "ловушку" собственного сознания, которое на 1ое место по важности для меня поставило все те мысли, что связаны с забрезжившим наконец на горизонте как мне казалось вероятным очень даже трудоустройством, которому я стремилась (наконец -то первый отклик случился, надо стараться по максимуму всё делать чётко, как требуется, ибо моё первейшее дело - добросовестно исполнять возложенные на меня трудовые обязанности уже на стажировочном этапе; чтобы работодатель по окончании принял нужное мне решение), задвинув при этом куда-то подальше мое интуитивное подсознание, не дав ему запустить ход мыслей сразу по факту подмечавшихся странностей. Пока только такое что -то приходит на ум.
Во время предыдущих трудовых отношений, мне было жестко и однозначно показано, что не любят работодатели, когда новый сотрудник часто задаёт им уточняющие вопросы (хоть они и по теме задаются, и лично на мой и не только взгляд совсем не лишние и не бестолковые какие то были) - это расценивается в минус сотруднику. Я это приняла как данность и автоматически закрепила как правило в дальнейших ситуациях, по крайней мере на начальном этапе.
Как я расценила сама с собой - здесь у меня этот принцип учёлся подсознательно и был отодвинут сознанием на второй план , образно говоря. А сознание, в первую очередь, радело за дело, и я просто следовала тому, что говорит работодатель, и всё, ... как и на любой работе происходит, собственно. Без любых посторонних мыслей, анализирования событий там или еще чего-либо - ничего такого не было и в помине в голове... Всё принимала, как данное...
В итоге, те моменты, по которым у меня подсознательно возникали вопросы, смогли пробиться таки к 1ому месту по важности к концу третьего рабочего дня (второго из двух дней с посылками клиентов)(завершившегося снова в 22 с небольшим). Мне стало немного досадно, что не спросила таки у руководителя про интересующие моменты, оставив себя без информации с его стороны. Но я бываю тормоз в таких вещах и сходу не умею чётко спросить - мне нужно подумать над формулировкой, контекстом корректным, чтобы не быть , как минимум, неправильно понятой или не попасть в просак.
В этот момент наконец запустилась мыслительная деятельность по данным событиям + внутри стало нарастать подозрение и недоверие к происходящему, требующего скорейшего выяснения и понимания: отчего и почему установлены именно такие действия для сотрудника, как это всё называется и описывается, изучения информации про эти договоры купли - продажи цифровых активов - правомерно ли то, что работодатель вменяет их заполнение, как и услышать ответ о причине использования такого вида и типа посылок из уст работодателя было бы любопытно, как минимум, но любопытство быстро улетучилось, потому что переросло уже в конкретное беспокойство.
В завершении третьего дня мой организм дал сбой вдруг - со среды на четверг мне было плохо, немного температура поднялась, передвигаться было очень сложно, лежала весь день спала. Написала в чат руководителю , что так и так, выйти на работу не могу. Он предложил лекарства заказать с доставкой , отказалась. Он пожелал мне поправляться. Ближе к ночи начало потихоньку становиться легче по самочувствию. Поиск информации в интернете по произошедшим событиям я начала уже после сна днем в пятницу (минувшую вот сейчас), описала случившееся , как могла, и запросила нейросеть ... И то объяснение, что я увидела, ввело меня в ступор и ужас
Я ознакомилась с тем, что предложила мне нейросеть по дальнейшим действиям. Но так как это всё для меня, как гром среди ясного неба ... и там может одновременно еще происходить Бог знает что... Я не придумала пока еще чего-то, кроме как начальной проконсультироваться хотя бы с Вами.
Пожалуйста, классифицируйте со своей стороны данные события и я прошу Вас, пожалуйста, посоветуйте , как быть теперь и что мне делать вообще, в какой последовательности относительно прощания с так называемым работодателем... ? 100 процентно ли, что есть только один единственный вариант, который должен и может быть для меня, если я в действительности оказалась вовлечена в мошенническую деятельность этих лиц... (Так страшно и плохо мне ещё не было), и который может спасти - это явка с повинной с подобным рассказом и предоставлением всего, что есть из переписок и др приложений? В какие конкретно учреждения или учреждение приоритетнее и грамотнее всего пойти в субботу ещё и получается (я определила, что из возможных пошла бы в отделение по борьбе с экономической преступностью по ЦАО, но никак не успела бы там оказаться до окончания их рабочего дня в 18:00 - к ним, получается, только в понедельник теперь - но из того, что я прочла, здесь вопрос: не будет ли это поздно считаться или что то такое ?...
Буду молиться, ждать и надеяться на Ваш скорейший отклик ответ! Заранее благодарю
P.S. случайным образом заметила вечером в телеграме, что пропал чат с девушкой, которая значилась как сотрудник отдела кадров. Может быть , конечно, случайно смахнулся в архив, но что-то я его не нашла пока... Этот момент заставил волноваться, конечно, о том, значит ли это что-то ..
Работаю соц работником, в подопечных у меня три мужчины и две женщины, сейчас сын одной из подопечных написал заявление о краже денег, сын не находился с матерью жил в Москве; приезжал один раз в месяц. По поступлению заявления ко мне домой приехала полиция, забрав меня в отделение сказав лишь то, что написано заявление
Само заявление не было показано либо как то оглашено. Начали брать показания, я рассказала всю правду что не видела и не знала даже где лежат деньги и что женщина давала мне сумму на продукты, лекарства которые уже приготавливала до моего прихода к ней
В полиции из-за морального давления я подписала согласие на полиграф, так как они настояли на прохождении и я впервые в такой ситуации; скажите дает ли полиграф точный результат? Стоит ли проходить полиграф? Могу ли я отказаться?
Из-за много происходящего в жизни я очень эмоциональная, проблемы со здоровье без этой ситуации постоянно высокий пульс и давление. Подскажите как поступить?
Юноше 19 лет. С 2022 года живет за границей, учится в местной гимназии и имеет ВНЖ. Выехал из России до своего 18-летия и на учете в военкомате не состоит. Будучи за границей получал повестку на российский адрес прописки о необходимости посетить военкомат с целью постановки на учет. Но предоставление родителем копии ВНЖ и справки из гимназии предотвратило этот процесс. Сейчас появилась необходимость посетить Россию на короткий срок (до 2-х недель). Какова вероятность того, что при пересечении границы проверка его данных покажет, что он не состоит на учете, и сформируется повестка в Госуслугах (или ему ее вручат на границе) от военкомата с приглашением посетить его для уточнения данных? И в общем, как приехать и уехать без проблем с посещение военкомата?
С учетом моего первого ответа приведенного выше, согласно положениям указанным в Федеральном законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ и его статье 2. Правовое регулирование в области страховых пенсий следует, что:
В соответствии с общими положениями указанными в в Федеральном законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ и его статье Статье 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж следует, что:
Т.е. включаются периоды:
— на территории РФ;
— за пределами территории РФ либо в случае если имеется соответствующий международный договор с этим иностранным государством согласно которому данный стаж подлежит зачёту при определении права на пенсию, в том числе и досрочную согласно законодательству РФ, либо если уплачивались страховые взносы этим лицом добровольно и самостоятельно в Пенсионный фонд РФ при отсутствии такого международного договора.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом двух моих предыдущих ответов приведенных выше далее:
Работа на судне Республики Корея, является согласно законодательству РФ работой за пределами территории РФ.
Следовательно либо нужно руководствоваться международным Договором (Соглашением) о вопросах связанных с пенсионным обеспечением российских граждан заключенным с этим иностранным государством, но такового к сожалению нет, можете посмотреть перечень всех имеющихся соглашения с РФ по таким вопросам здесь:
Либо второй вариант, данный стаж может быть зачтен для определения права на пенсионное обеспечение согласно законодательству РФ, в том числе и досрочное, в случае уплаты добровольно и самостоятельно ранее страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, что регулируется положениями:
Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 N 167-ФЗ и его статья 29. Добровольное вступление в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34447/17b69f0a1bd6e0e7191cec91abee452fb7f139ee/#dst69
Дополнительные разъяснения также даны в Письме Пенсионного фонда РФ от 6 октября 2010 года N АК-30-21/10591 «Пенсионные взносы граждан, работающих за границей», можете ознакомиться по ссылке:https://docs.cntd.ru/document/902249331
Если нет и этого основания, в таком случае к сожалению согласно федеральному законодательству РФ. приведенному мной выше, этот стаж действительно не будут учитываться и не зачтут, как страховой стаж дающий право на назначение страховой, в том числе и досрочной пенсии по п. 12 части 1 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ.
Дополнительно можете также ознакомиться с разъяснениями РОССИЙСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА МОРЯКОВ, по следующей официальной ссылке:
Далее Владимир:
Владимир, в рамках прав предоставленных мне правилами сайта, внесу для Вас свое дополнение к этому если Вы позволите — «ответу».
Указанное в «ответе» никак не относится к сути заданного Вами вопроса и приводимых Вами в нем обстоятельств, более того абсолютно не соответствует федеральному пенсионного законодательству РФ, которое я в том числе привел выше в своих ответах.
Здесь в обязательном порядке необходимо наличие факта уплаты страховых взносов, либо зачета стажа такой работы в рамках международного соглашения заключенного с РФ.
При отсутствии таковых оснований, право на пенсию, в том числе и досрочно возникнуть не может.
При чем здесь вообще установление факт работы на судне и его подтверждение в судебном порядке, у Вас имеется весь пакет документов подтверждающий данный факт, а в суд обращаются, когда такие документы отсутствуют, это прямо указано в законе но эту статью почему в ответе Вам не приводят, чем Вы можете ввести сами себя в заблуждение:
ГПК РФ Статья 265. Условия, необходимые для установления фактов, имеющих юридическое значение
Более того, повторяю, вопрос не касается установления этого факта от слова — совсем, вопрос совсем о другом, о чём, я указал выше.
Владимир, в продолжение своей личной консультации, независимо от своего дополнения приведенного выше к другому если Вы позволите — «ответу», рекомендую Вам руководствоваться положениями законодательства применимыми к Вашему вопросу и указанной в нем ситуации, а также разъяснениями специалистов в сфере пенсионного права и пенсионного законодательства Р я Вам свои уже привел выше, то что к этому не относится не учитывать, в противном случае Вы сами себя этим можете ввести в заблуждение.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/