8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Материальная ответственность

Необходимо ли заключать договор о материальной ответственности при приеме на работу на должность билетный контролер кинотеатра?

, Лариса, г. Волгоград
Роман Карнюхин
Роман Карнюхин
Юрист, г. Хабаровск

Здравствуйте, уважаемая Лариса!
Да, вы можете заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности на основании перечня должностей и работ, Постановления от 31 декабря 2002 г. № 85 Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

С уважением, 

Роман

0
0
0
0
Василий Багазеев
Василий Багазеев
Юрист, г. Волгоград

Формально вы подпадаете под перечень работников, с которыми работодатель может заключать договор о полной материальной ответственности.

При этом необходимо помнить, что согласно ст. 244 ТК, договоры о полной материальной ответственности заключаются с работниками, непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Имущество должно быть вверено по акту; работа с деньгами должна проистекать из трудовой функции работника, его должности.

Если билетный контролер с денежными средствами не работает, при заключении такого договора вы отвечаете только за непосредственно вверенное имущество.

Отказ от заключения договора о полной материальной ответственности может рассматриваться как нарушение дисциплины труда, однако выполнение обязанностей по обслуживанию материальных ценностей должно быть оговорено в трудовом договоре.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.12.2013