Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, я работаю воспитателем в две смены, с 7: 00 и до 19: 00, так как у меня нет сменного воспитателя, то в
Здравствуйте, я работаю воспитателем в две смены, с 7:00 и до 19:00, так как у меня нет сменного воспитателя, то в месяц у меня выходит колосальная переработка, у меня есть несовершеннолетний ребёнок, мне положены дополнительные отгулы или дополнительные выходные дни к отпуску?
Здравствуйте.
Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.
В определенных случаях ТК допускает предоставление работнику дополнительных дней отдыха, в просторечии — отгулов. Как именно работник должен выразить свое желание взять отгул, ТК не регулирует, оставляя этот вопрос на усмотрение сторон трудового договора. Поэтому зачастую вопрос решается путем устной договоренности. Согласно нормам Трудового Кодекса РФ, отгул может быть взят и среди рабочей недели — по договоренности работника и работодателя.