8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
386 ₽
Вопрос решен

Могу ли я посмотреть именно эту видеозапись?

Здравствуйте!

С ребёнком были в детской поликлинике на приёме, после вышли в холл и стали одеваться. Личные вещи я положила на стойку, чтобы одеть ребёнка, ко мне подошла сотрудница, начала швырять мои вещи и оскорблять, якобы туда нельзя класть вещи, но я этого не знала, т. к. там не было ни чего написано. Конечно же я была в шоке как она разговаривает и оскорбляет меня. Пожаловалась заведующей, она сказала посмотрим видеонаблюдение, в итоге она написала, что сотрудник не оскорбляла, а объяснила мне в корректной форме и т.д. Тут я вообще в недоумении, ведь оскорбления действительно были и ребёнок всё это слышал. Могу ли я посмотреть именно эту видеозапись?

Показать полностью
, Юля, г. Москва
Фарит Нежемединов
Фарит Нежемединов
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день Юлия.

Вам лично смотреть никто не даст. Это могут сделать оперативники или участковый. Вы можете обратиться с заявлением по факту оскорбления.

КоАП РФ Статья 5.61. Оскорбление
 
 
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме, - 
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

Если видеозапись ведется со звуков, то ее можно привлечь к административной ответственности.

Если нет, то опираться нужно на ее действия (швыряла вещи и пр.) Свидетели этого инцидента есть?

1
0
1
0
Юля
Юля
Клиент, г. Москва
Ясно, спасибо.Конечно в поликлинике были пациенты и свидетелей было много, но я их не знаю и естественно не кому обратиться.

Действуя заведующей понятны. Видимо не захотела выносить ссор из избы.  Поэтому кроме как обратиться в ДЧ по телефону (чтоб звонок зафиксировался.) и добиться от сотрудников изучения этих записей, посоветовать нечего. Кроме того, они могут направить официальный запрос. 

Если подавать иск в суд о компенсации морального вреда, то если запись качественная и с звуком, то это можно использовать как доказательство. Параллельно можно обратиться в прокуратуру, роспотребнадзор, росздравнадзор на грубое поведение сотрудника. Примут ли в отношении нее меры или нет, сказать точно нельзя, но огласке ее поведения придать стоит.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 11.04.2022