Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать мне в этой ситуации?
Добрый день. На работе коллега подкинул товар в сумку мне, сделал фото и доложил заведующий магазина, теперь меня обьвеняют в краже и хотят повесить недастачу, требуют написать обьяснительную, и отстранили от работы до инвентаризации, которая будет через неделю. Что делать мне в этой ситуации?
Здравствуйте!
Нужно собирать доказательства того, что Вам этот товар подкинули, например, запросить видео с камер наблюдения, найти свидетелей, которые это видели.
Если инвентаризация покажет недостачу и с Вас будут требовать деньги, рекомендую написать жалобу в трудовую инспекцию, они проведут проверку
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Вам подбросили, может быть, но обвинять без доказательств нельзя. Поэтому в своём объяснении Вы пишите свои мысли,, что, если товар находиться на территории магазина и не выносился за пределы магазина, но находиться у Вас в сумке, это означает, что товар не оплачен и до момента не оплаты товара, это говорит о том, что договор купли продажи не заключён. Товар Вами не был вынесен за пределы предприятия это факт, поэтому данный товар Вы оплачиваете при выходе и при окончании рабочего дня, либо по окончании рабочего дня оставляете на своём месте (прилавке магазина). Думаете. Но, пока товар не покинул территорию магазина, обвинять Вас в воровстве, тоже нельзя и данный факт на основании,
п.1. статьи 152 ГК РФ Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом
Вы праве требовать опровержения...
Доброго Вам дня.
В сложившейся ситуации работодатель не нарушает Ваши трудовые права и нормы ТК РФ, речь идёт о порочащих честь, достоинство или деловую репутацию сведения при сложившейся ситуации. У Вас нет оснований для жалобы в трудовую инспекцию, но у Вас есть право написать по данному факту объяснение работодателю или обратиться в полицию.
Тогда ждите итоги инвентаризации и в случае если с Вас будут требовать деньги, писать жалобу в трудовую инспекцию