8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Есть какой то закончится который меня может защитить в этой ситуации?

Добрый вечер! Я на 5м месяце беременности и магазин в котором я работаю временно приостанавливает деятельность, всех сотрудников распределяют в другие магазины. У меня выбор только из двух, до обоих ехать минимум 2 часа, обратно ещё 2 часа. Это очень тяжело. В случае если мне этот вариант не подходит, мне предлагают уйти в отпуск за свой счёт, но я так точно не хочу. Как мне быть? Есть какой то закончится который меня может защитить в этой ситуации?

, Ксения Селецкая, г. Москва
Елена Краснова
Елена Краснова
Юрист, г. Москва

Работодатель ничего не нарушает

Статья 72.1 трудового кодекса

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

 
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 24.04.2022