Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли быть такое, что расчётный лист за апрель 2022(количество отработанных дней 21- без отгулов) быть
Может ли быть такое, что расчётный лист за апрель 2022(количество отработанных дней 21- без отгулов) быть полностью идентичным, как и расчётный лист за февраль 2022(количество отработанных дней 19-без отгулов) Копейка в копейку?
Добрый вечер!
Судя по изложенной Вами информации, Вы работаете «на окладе». Оклад-это фиксированная сумма, зависящая от отработанного времени, согласно табеля отработанного времени. Так как у Вас не было больничного, отпуска, отгулов, то Вы получили свой оклад полностью.
В феврале 19 рабочих дней, в апреле- 21. И в том, и в другом случае Вы отработали свою норму часов, ни больше, ни меньше, поэтому и расчётные листы у Вас по сумме идентичны.
Просто в длинном месяце 1 рабочий день стоит меньше (оклад делится на количество рабочих дней).