Меня оформил официально с апреля, так можно?

У работодателя есть 3 дня на оформление трудового договора с даты фактического допуска к работе. Нарушение этого с срока может повлечь административную ответственность для работодателя. Также рабтодатель обязан подавать отчет по форме СЗВ-ТД приеме, за нарушение срока его подчаи также имеется штраф. Заявление может быть написано в любое время, главное в том с какой даты просите принять на работу. Из вопроса не ясно если вас должны были принять с даты в марте, но оформили с апреля — получили ли вы денежные средства за работу в марте, с каким назначением платежа?