Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли выбрать период, когда я в школе работала для расчета?
Здравствуйте, у меня такой вопрос: я работала в школе, потом ушла работать в детский сад (уже беременной) работаю там с декабря, в декрет мне 19 мая. Как мне рассчитают декретные? Можно ли выбрать период, когда я в школе работала для расчета? Так как в саду отработала мало, и декретных будет меньше.
Здравствуйте Юлия.
Можно ли выбрать период, когда я в школе работала для расчета? Так как в саду отработала мало, и декретных будет меньше.
Да это допустимо согласно федеральному законодательству.
Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Из статьи 14 следует, что:
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года… предшествующих году наступления… отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя........-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/577325721f414027e15ab7d9aac146e82cffa46f/
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Здравствуйте,
Да, согласно ч. 1 ст.14 Закона № 255-ФЗ
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Для расчёта, Вам необходимо нынешнему работодателю предоставить справку о заработной плате от предыдущего работодателя ( Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н ), на основании которой пойдёт расчёт.
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_147447/3943072a4c36c3939cd5a3999ff6db8ab7cb4e05/
Такую справку Вам должны были выдать при увольнении с предыдущего места работы.Если справки на руках нет, можете обратиться к прошлому работодателю с заявлением о её выдаче.
Приложение 2 Приказа 182
2. Выдача Справки осуществляется в день прекращения работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение времени выполнения которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
3. После прекращения работы (службы, иной деятельности) Справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица (его законного представителя либо доверенного лица) не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) страхователем заявления.
С учетом моего первого ответа приведенного выше, Вы имеете полное право выбрать расчет за два календарных года, в том числе за время работы у другого работодателя.
Дополнительные разъяснения ФСС, также можете посмотреть по следующей официальной ссылке:https://r69.fss.ru/192741/192745.shtml
С учетом двух моих предыдущих ответов приведенных выше, также следует отметить, что порядок назначения пособий регулируется положениями указанными в Приказе Минтруда и соцзащиты РФ от 29 сентября 2020 года N 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», можете ознакомиться с порядком полностью, пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/566085718
Также дополнительные разъяснения по пособиям в 2022 году приведены здесь:
Пособие по беременности и родам в 2022 году-http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-beremennosti-i-rodam/
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2022 году-http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/
Пособие при рождении ребенка в 2022 году-http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka/
Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/