Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Имеет право новый председатель отказаться от этой должности?

Здравствуйте. Если на собрание СНТ выбрали нового председателя, в протокол собрание ввели его данные. Имеет право новый председатель отказаться от этой должности?

08 мая 2022, 19:36, Анастасия, г. Рязань

снт

Ирина Шевченко

Адвокат, г. Москва

Председатель СНТ это добровольная выборная должность. Уход с нее по собственному желанию не должен ограничиваться и подчиняется ст. 80 ТК РФ. Есть ряд ограничений по временным рамкам увольнения, так как для назначения нового председателя и регистрации его в ЕГРИП, а также других реестрах потребуется рабочая неделя. Весь процесс увольнения: оформление заявления; сбор членов и выбор нового председателя на постоянной или временной основе; оформление новых документов товарищества и регистрация; передача обязанностей и уход с должности прошлого председателя. Все процессы в товариществе решаются через собрание и созыв членов. Главным нюансом будет быстро найти нового председателя, который будет выдвинут и принят на собрании. Задержать бывшего председателя нельзя.

08 мая 2022, 19:39

Урал Таштимиров

Юрист, г. Сибай

Конечно же можно отказаться от должности Председателя СНТ, даже если за него проголосовало большинство членов собрания СНТ.

Это дело добровольное. Нет ни одного нормативно — правового акта, закона обязывающего его подчиниться решению собрания СНТ.

Также как право на труд, свобода выбора. Никто не принуждает к труду согласно ТК РФ, Конституции Российской Федерации.

09 мая 2022, 08:31

Похожие вопросы

Семейное право

Или он имеет право выселить нас без возврата оплаты за последний месяц?

Здравствуйте. Сняли квартиру сроком на 6 месяцев, в договоре этот срок прописан. Внесли при заселении платеж за первый и последний месяц. Про последний месяц не сказано, что это залог или какой-то ещё депозит, об удержании этого платежа тоже ничего не прописано. Если мы хотим съехать раньше оговоренного срока, должен ли арендодатель учесть этот платеж как арендную плату за последний месяц? Или он имеет право выселить нас без возврата оплаты за последний месяц?

30 ноября, 19:47, вопрос №4776788, Ольга, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Кто имеет право находиться в комнате?

Добрый день! У меня комната в 3-х комнатной коммунальной муниципальной квартире (собственников нет). В одной из трех комнат проживала семья. Мать, ее трое детей, ее родной брат и ее муж который не прописан в квартире. Полгода назад они получили квартиру. Но остались прописаны брат и старший сын 18 лет. Но мать решила сдать комнату своему бывшему мужу и сама периодически остается ночевать. Кто имеет право находиться в комнате??

29 ноября, 09:57, вопрос №4775581, Наташа, г. Москва

1 ответ

Материнский капитал

У супруги двое детей от первого брака она мат капитал использовала на улучшение жилья, щас она родила ребёнка от меня почему мой сын не имеет права на мат капитал

У супруги двое детей от первого брака она мат капитал использовала на улучшение жилья , щас она родила ребёнка от меня почему мой сын не имеет права на мат капитал

29 ноября, 08:55, вопрос №4775483, Наталия, г. Курск

1 ответ

Доверенности нотариуса

Тоесть чтобы другой человек имел право только получать заказные письма, получать мою корреспонденцию

Здравствуйте. Я владею квартирой. И хочу сделать доверенность на одного человека, но без права продажи квартиры. Тоесть чтобы другой человек имел право только получать заказные письма , получать мою корреспонденцию, участвовать в жил конторах , собраниях.Вообщем все дела но связанные только с арендой моей квартиры . Но не более того.

29 ноября, 05:10, вопрос №4775345, Карина Nesterenko, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Подскажите - вы имеете право дать письменный ответ по этим вопросам?

Я работаю педагогом дополнительного образования. Веду занятия, 18 учебных часов в неделю. Работодатель утверждает, что я должна находится на работе 36 часов, т.е. кроме непосредственно ведения занятий еще 18 часов проводить на рабочем месте. Насколько это правильно? ////// Я Где то об этом же... нас не заставляют находиться в учреждении 36 часов, но говорят - "поскольку мы вам закрываем 36 часов вы обязаны по первому зову явиться для какого либо мероприятия и не будет ни каких отгулов т.к. это ваше рабочее время. Я председатель профсоюзного комитета учреждения. У нас те же вопросы возникают и уже давно. Подскажите - вы имеете право дать письменный ответ по этим вопросам? На каких мероприятиях , организованных или проводимых учреждением мы обязаны безоговорочно принимать участие?

28 ноября, 04:46, вопрос №4773997, sabom, г. Москва

1 ответ