Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право выпрашивать номер телефона работника для того, чтобы клиент названивал ему, в том числе в
Имеют ли право выпрашивать номер телефона работника для того, чтобы клиент названивал ему, в том числе в нерабочее время, высказывая претензии и крича, оскорбляя, под видом того, что хочет проконсультироваться?
Добрый день, Ирина,
нет не имеют права выпросить, данные работника, в том числе те, которые относятся к персональным являются конфиденциальной информацией и не могут распространяться без согласия их владельца.
Осуществлять трудовые обязанности Вы, в силу норм трудового кодекса, трудового договора обязаны только в рабочее время.
ст 91 ТК РФ -
«Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.»
Если ответ полезен — отметье +, пожалуйста
