Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день, работаю воспитателем в детском саду, начальник УО сокращает штат воспитателей и оставляет по воспитателю на группе с режимом 10, 5 часов 5/2 без выходных, со ставкой 1, 25
Добрый день, работаю воспитателем в детском саду, начальник УО сокращает штат воспитателей и оставляет по воспитателю на группе с режимом 10,5 часов 5/2 без выходных, со ставкой 1,25. Законно ли это?
Здравствуйте, Марина!
Законно ли это?
смотря что «это». Сокращение штата — право работодателя, тут все законно. А вот заставлять работников работать более времени, которое установлено трудовым договором, и (или) менять режим работы в нарушение установленного законом порядка — незаконно. Смотрите свой трудовой договор, что там указано насчет рабочего времени, режима работы, количества ставок и в случае нарушений можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, прокуратуру или с иском в суд.
Чтобы детально разобраться, как решить вашу проблему, Вы можете обратиться ко мне в чат в рамках платной услуги (стоимость и время согласовываются там же, после уточнения необходимых данных).