Правила оформления иностранного гражданина в ИП
Здравствуйте.
Я – гражданка Казахстана, приехала в Россию, г.Сергиев Посад Московской области, летом 2011 года. Разрешение на временное пребывания не оформляла, так как периодически (2 раза в год) выезжала в Казахстан. По прибытию в Россию сразу поступила в университет и устроилась на работу. На работе по договору оформляли (регистрировали).
По имеющемуся на сегодня бланку уведомления о прибытии иностранного гражданина, срок моего пребывания – до 13.07.2014 года. (Зарегистрировали работники отдела кадров и прописана по месту работы).
31.10.2013 года уволилась с этого места работы.
С 27.11.2013 года на новом месте работы нахожусь на испытательном сроке до 27.12.2013 года (у Индивидуального Предпринимателя).
Вопрос: Когда мне нужно будет в обязательном порядке пересечь границу?
И как должен оформить меня на работу ИП? Продлевается ли мой срок прибытия, или он остается таким (до 13.07.2014), как в нынешнем бланке?
Может ли ИП заключить со мной договор больше, чем на год?
С 01 января 2012 года в соответствии с Соглашением «О правовом статусе трудящихся- мигрантов и членов их семей» от 19.11.2010г. упростились правила приема на работу граждан Казахстана (соглашение ратифицировано Федеральным законом от 11.07.2011 №186-ФЗ).
С 01.01.2012 гражданам Казахстана не нужно получать разрешение на работу.
Алина, пересечь границу Вам нужно будет до 13.07.2014 г.
И как должен оформить меня на работу ИП? Продлевается ли мой срок прибытия, или он остается таким (до 13.07.2014), как в нынешнем бланкеНет, не продлевается (первоначально Вас ставили на учет на 90 дней, уже продлили срок временного пребывания, органы УФМС обычно продлевают на год), в общей сложности срок пребывания иностранного гражданина должен быть не более года.
Также посмотрите на вот этом сайте часто задаваемые вопросы:
www.kz-omsk.ru/index.php?link=answer
ИП должен заключить с Вами срочный трудовой договор до окончания срока Вашего временного пребывания.
С уважением.