8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель (гос.учреждение) принять на работу на должность "бухгалтер 1 категории" человека

Добрый день! Может ли работодатель (гос.учреждение) принять на работу на должность «бухгалтер 1 категории» человека, который сначала проработал 6 лет в должности главного бухгалтера у нотариуса, затем 1,5 года в муниципальном учреждении просто бухгалтером?

, Арина, г. Москва
Наталья Маркова
Наталья Маркова
Юрист, г. Санкт-Петербург

ЗДравствуйте. Работодатель принимает работника навакантную должность. Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, по должности бухгалтер установлены требования к квалификации:

Бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.

Бухгалтер II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.

Бухгалтер: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1100 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Меня интересует имеет ли работодатель право не выплачивать обязательную премию по 1 доп соглашению или выплачивать не всю сумму?
У меня имеется трудовой договор, а также 1 доп соглашение на обязательную выплату премии в размере 35к, а 2 доп соглашение на изменение дат выплаты. Меня интересует имеет ли работодатель право не выплачивать обязательную премию по 1 доп соглашению или выплачивать не всю сумму?
, вопрос №4266982, Константин Николаенко, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Здравствуйте, могу ли я устроиться официально на 2 работу, если на 1 нахожусь в декрете?
Здравствуйте, могу ли я устроиться официально на 2 работу, если на 1 нахожусь в декрете?
, вопрос №4266004, Татьяна, г. Москва
Гражданское право
Здравствуйте Я мастер маникюра и набираю клиентуру точнее делаю бесплатный маникюр Мне пишет 14 лет девочка Имею ли я право принять ее на процедуру с распиской от мамы?
Здравствуйте Я мастер маникюра и набираю клиентуру точнее делаю бесплатный маникюр Мне пишет 14 лет девочка Имею ли я право принять ее на процедуру с распиской от мамы?
, вопрос №4265449, Мария, г. Москва
Трудовое право
Обязан ли работодатель переводить его на полный рабочий день или полные 0
Ранее принятому несовершеннолетнему работнику исполнилось 18 лет. Обязан ли работодатель переводить его на полный рабочий день или полные 0.5 ставки?
, вопрос №4265274, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 16.05.2022