8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
800 ₽
Вопрос решен

Но какой тогда порядок действий?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как нам действовать в данной ситуации.

Общество зарегистрировано в мае 2012 года. Уставный капитал (УК) 100 000 руб. Пять учредителей (15%, 15%, 15%, 15%, 40%). Внесено учредителем-директором 15 000 руб (из 15 000). По настоящее время доли остальных участников не оплачены. Так как все сроки прошли, обществу следует погасить доли и уменьшить УК.

Основанием для перехода доли к обществу является сам факт истечения срока. В этом случае при переходе в полном объеме доли к обществу лицо теряет статус участника.

1. В нашем случае будет ли переход неоплаченных долей к обществу (прошло 10 лет)? Либо сразу погашение долей и уменьшение УК.

2. Участники, не оплатившие доли в срок, продолжают ли числиться учредителями? Нужно ли их уведомлять, если они уже не являются учредителями?

3. Нужно ли учредителей, не оплативших доли в срок, вывести из общества? Как?

4. Каким образом происходит погашение неоплаченных долей и уменьшение УК (документы, проводки)? Нужно ли для этого проводить собрание учредителей? Как его проводить в это случае?

5. Один из учредителей умер в 2020 году. Доля не оплачена, поэтому вроде как и наследовать нечего. Как то учитывать данный момент?

6. После погашения долей и уменьшения УК кто является учредителями? Учредитель-директор один?

Или может учредителям написать у нотариуса заявления о выходе из общества? Но какой тогда порядок действий? Совсем запуталась.

Спасибо!

Показать полностью
, Марина, г. Воронеж
Сергей Дудонов
Сергей Дудонов
Юрист, г. Лысково

Марина, здравствуйте. 

Вопрос 1.

При неполной оплате доли в уставном капитале общества в течение установленного срока неоплаченная часть доли переходит к обществу с ограниченной ответственностью в силу законас даты истечения срока оплаты.

Вывод подтверждается п. 3 ст. 16, пп. 3 п. 7 ст. 23 Закона об ООО, а также постановлением АС Центрального округа от 23.04.2018 N Ф10-1339/18).

Согласно п. 5 ст. 24 Закона об ООО, если долю (часть доли), перешедшую к обществу, не удалось продать в течение одного года со дня перехода к обществу, то необходимо погасить эту долю (часть доли) и уменьшить размер уставного капитала общества на номинальную стоимость этой доли (части доли) 

0
0
0
0

Вопрос 2.

Законодательством не установлена ответственность учредителя за неоплату (в том числе несвоевременную или неполную оплату) доли в уставном капитале ООО.

Неоплата учредителем своей доли в срок не может являться основанием для исключения его из ООО (п. 10 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 24.05.2012 N 151).

В соответствии с п.3 ст.16 Закона об ООО, если в течение указанных сроков не полностью оплаченная доля не реализована обществом либо обществом не уменьшен размер уставного капитала и при этом никто не оспаривал статус владельца такой доли как участника ООО, и этот владелец в течение длительного времени осуществлял права, принадлежащие участнику общества,  в названный период вопрос о неоплате им доли в уставном капитале ни обществом, ни его иными участниками не ставился, то такой участник не может считаться утратившим долю в уставном капитале ООО. 

0
0
0
0

Вопрос 4. При неполной оплате доли в уставном капитале общества в течение установленного срока неоплаченная часть доли переходит к обществу с ограниченной ответственностью в силу закона с даты истечения срока оплаты (п. 3 ст. 16, пп. 3 п. 7 ст. 23 Закона об ООО, постановление АС Центрального округа от 23.04.2018 N Ф10-1339/18).

С этого момента общество получает право распоряжаться указанной долей в установленном законом порядке: она должна быть реализована обществом в порядке и в сроки, которые установлены ст. 24 Закона об ООО (п. 3 ст. 16 указанного Закона).

Исходя из п. 6 ст. 24 Закона об ООО, распоряжение долей возможно и до внесения в ЕГРЮЛ изменений, отражающих факт перехода доли к обществу.

0
0
0
0
Эмиль Таубулатов
Эмиль Таубулатов
Адвокат, г. Нальчик

Здравствуйте, Марина!

1. Согласно пункту 1 статьи 16 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон),

Каждый учредитель общества должен оплатить полностью свою долю в уставном капитале общества в течение срока, который определен договором об учреждении общества…. Срок такой оплаты не может превышать четыре месяца с момента государственной регистрации общества. 

При этом, в силу пункта 3 статьи 16 Закона,

В случае неполной оплаты доли в уставном капитале общества в течение срока, определяемого в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, неоплаченная часть доли переходит к обществу. Такая часть доли должна быть реализована обществом в порядке и в сроки, которые установлены статьей 24 настоящего Федерального закона.

В соответствии с пунктом 5 статьи 24 Закона,

Не распределенные или не проданные в установленный настоящей статьей срок доля или часть доли в уставном капитале общества должны быть погашены, и размер уставного капитала общества должен быть уменьшен на величину номинальной стоимости этой доли или этой части доли.

При этом, уменьшение УК Общества подлежит государственной регистрации не позднее чем в течение месяца со дня перехода к обществу доли или части доли путем направления заявления о внесении соответствующих изменений в единый государственный реестр юридических лиц и документа, подтверждающего основания перехода к обществу доли или части доли (п. 6 ст. 24 Закона).

Таким образом, по состоянию на настоящий момент у Вас должно было произойти погашение долей и уменьшение УК, однако, ввиду того, что Вы не зарегистрировали указанные изменения, формально они ещё не являются официально вступившими в силу. Вам надлежит зарегистрировать изменения.

2. Участник, не оплативший долю в течение установленного договором об учреждении общества срока либо в течение четырех месяцев с момента государственной регистрации общества утрачивает статус учредителя и оплата, произведенная за пределами установленных сроков не считается надлежащим исполнением обязательтсва (п.1 ст. 16 Закона, Постановление АС Центрального округа от 26.03.2018 года по делу № А-14-11454/2017).

3. Учредители не оплатившие доли в УК Общества уже выведены из состава учредителей в силу Закона как невыполнившие свои обязательства по оплате своих долей в УК, Вам нужно лишь подать в ЕГРЮЛ сведения об этом, чтобы были внесены официальные изменения (п.1 ст. 16 Закона).

4. Порядок внесения изменений в связи с погашением долей и уменьшением установлен статьей 20 Закона. Ссылка: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_17819/44270e3f7d60da16ad8350c579d367b0ac28afac/

5. Неоплата доли умершим учредителем исключает наследование данной доли, поэтому учитывать этот момент не нужно.

6. После погашения долей и уменьшения УК, единственным учредителем становится лицо, оплатившее свою долю. Писать заявление о выходе неоплатившим долю не обязательно, они и так вышли в связи с неоплатой, необходимо лишь подать сведения об этом в ЕГРЮЛ. 

По данной теме итайте также вышеуказанное Постановление АС Центрального округа от 26.03.2018 года по делу № А-14-11454/2017 sudact.ru/arbitral/doc/t5aysujET66x/

 

1
0
1
0
Марина
Марина
Клиент, г. Воронеж
Спасибо большое!
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Необходимо установить Законность действий правления ЖСК и бухгалтера а также установить порядок претензионных действий со стороны собственников
Здравствуйте . Необходимо установить Законность действий правления ЖСК и бухгалтера а также установить порядок претензионных действий со стороны собственников. У ЖСК имелся собственный накопительный счёт который при смене правления и бухгалтера в 2017г был передан под контроль и ведение настоящему бухгалтеру. На протяжении 2017-2026гг мы ни разу не получили отчёт по движениям средств на данном счёте , только на ОСС устная информация остатка. В детализации нам было так же отказано. У ревизионной комиссии этой информации не имеется. Информация по данному счёту не фигурирует ни в годовых отчётах ни в протоколах. А также мы узнали что наши деньги вложены под 20% и находятся на общем счёте с вложениями от других организаций что в большей мере нас возмутило. При этом мы также узнали что периодически снимаются средства на Дополнительные расходы которые не вошли в графу платёжного документа а превысили их . Соответственно эти расходы не учтены в отчётном годовом периоде. Итог : со слов бухгалтера на сегодняшний день мы имеем ту же сумму которая была передана в 2017 году. С уважением
, вопрос №4853603, Ирина, г. Москва
Недвижимость
Какой мой порядок действий через месяц?
Являюсь собственником квартиры, которую сдала в аренду. Срок действия договора закончился три года назад, но квартирант продолжал там жить. при этом начали сложности с оплатой, сначала задержки, а потом и вовсе перестал человек платить. (В общей сложности на текущий момент проживает бесплатно, два года не было оплат, не зарегистрирован в квартире). Заняться этим вопросом смогла только сейчас. Добровольно арендатор покидать квартиру не хочет, приезжала к нему лично и подписала уведомление о выселении через месяц. Какой мой порядок действий через месяц?
, вопрос №4853398, Екатерина, г. Краснодар
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, как можно обжаловать приказ о дисциплинарном взыскании в трудовой инспекции (порядок действий)?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как можно обжаловать приказ о дисциплинарном взыскании в трудовой инспекции (порядок действий)?
, вопрос №4852962, Екатерина, г. Москва
Семейное право
Какие сроки предусмотрены для рассмотрения в данном случае, и какие дальнейшие мои действия
Добрый день, заказным письмом отправила заявление о расторжении брака и на алименты на двух несовершеннолетних детей в Щербинский суд г. Москва, участок 431, 12 декабря 2025 г., суд письмо получил 16 декабря 2025 г., (отслеживала по трек номеру), по сей день 10.02.2026 г., ни каких движений по данному делу, на сайте суда тоже не отображается, что дело принято в работу, звоню в суд, они не находят моего дела. Какие сроки предусмотрены для рассмотрения в данном случае, и какие дальнейшие мои действия.
, вопрос №4852782, Наталия, г. Москва
Трудовое право
Сослаться на давление и сильный стресс вызванный действиями преподователя на тот момент?
Здравствуйте, я уже задавала подобный вопрос сдесь, но хотелось бы уточнить все детали ситуации. Мне 19 лет, учусь на 2 курсе колледжа. Произошла неприятная ситуация, меня застали за курением вейпа самым наиглупейшем способом по своей невнимательности в туалете (я затянулась и не заметила преподователя в туалете). Рассказываю по порядку, после того как меня застали преподователь начала меня преследовать, я быстро спрятала вейп, она начала меня просить показать рукава, я пошла к своей подруге и села рядом с ней, преподша начала трогать мой рюкзак и начала требовать что бы я пошла к деректору писать объяснительную, там на меня начали давить и что "у меня нет мозгов и вообще зачем я курила", мне дали пустой листочек формата А4 в клетку, и показали шаблон как писать объяснительную (а конкретно на имя кого, дата подпись, "объяснительная" по средине) первый я написала криво и с перечеркиваниями (в состоянии стресса), заставили переписать, переписала второй раз (но насколько я помню что там у меня тоже было пара зачеркиваний, написала я что то типо" я такая то такая то группа такая покурила вейп в туалете и искренне извеняюсь за свой поступок, больше такого не будет"), там деректор (или нет, я не знаю её должность) мне сказала что степендию я не буду получать и что могут не взять на производственную практику (практика на режимном производстве, где с правилами все строго), придётся проходить практику в самом колледже, пригрозила ещё что модет в полицию обратиться и поставить на учет куда то (но это бред скорее всего). Дальше я посоветовалась с классной руководительницей и спросила что можно сделать для того что бы минимизировать риски по поводу практики, она сказала что никак, но упомянула что нужно слушаться и соблюдать правила. Так же позже я изучила устав, что любой вид дисциплинарного взыскания вносится в личное дело, и что через пол года можно ходатайствовать об снятии этого взыскания, а через год без других дисциплинарных проступков взыскание снимается само. Но вот вопрос после снятия взыскания это же всё равно остаётся в личном деле? А елси уже речь идёт не об практике а об устройстве на работу на подобные предприятия, то они тоже будут запрашивать личное дело? Что вообще является личным делом? Классная руководительница упоминает характеристику, и как я поняла работодатель запрашивает именно её, чем она отличается от личного дела или это тоже самое? В общем хочу узнать чем мне это всё грозит и как испраивть эту ситуацию. Ещё интересны действия преплдователя, которая заметила у меня вейп и пыталась провести осмотр (трогала мои вещи), возможно ли как то надовить на это, создать им лишнюю бумажную волокиту, ибо инцедент о (возможном?) непрофессионализме преподователя может заставить их перейти не в официальное а в устное русло, т.е, без офециальных взысканий, ибо насколько я знаю это сожет создать лишние разбирательства и понизить репутацию учебного заведения, что им, конечно же не выгодно? Тем более на первом этаже была камера, которая могла зафиксировать действия преподователя. Есть ли вариант отозвать или как то отредактировать ту объяснительную или написать дополнение к ней? Сослаться на давление и сильный стресс вызванный действиями преподователя на тот момент? Поскольку в уставе написано что выбор меры взыскания учитывают психофизическое и эмоциональное состояние, мнение студсовета, тяжесть и т.д. Если что приказа пока что никакого небыло. Я приложу правила, где описаные обязанности и права сотрудников и студентов.
, вопрос №4852499, Аноним, г. Мурманск
Дата обновления страницы 25.05.2022