Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Если отменять не нужно, на какой документ-основание можно сослаться?
Добрый день.
При внесении записи об увольнении в трудовую книжку была неверно указана фамилия генерального директора. Как правильно внести исправления? Необходимо ли отменять запись, если все сведения о прекращении трудового договора (даты, реквизиты документа, описание причины увольнения и пр.) внесены правильно? Если отменять не нужно, на какой документ-основание можно сослаться?
, Мария, г. Москва