Если я найму рабочего его спилить без договора, то буду ли я нести ответственность в случае наступления несчастного случая рабочего при выполнении этой работы?

Добрый день!  Ольга, вы можете заключить с физическим лицом договор подряда, он представляет собой форму сотрудничества,  на выполнение определенного рода работ. Условия прописаны в ГК РФ (статье 37). Договор можно составить в простой письменной форме. Вы Заказчик, ф.л. Подрядчик, чётко опишите что он должен сделать в какие сроки (обязательно отразите начало и окончание сроков). И пропишите все нюансы, которые вас волнуют. По договору подряда вы не будете нести ответственность за Исполнителя, он должен выполнить работы своими силами и средствами. Так же в договоре отразите, что Исполнитель ознакомлен с местом проведения работ и заверяет, что ему не потребуется дополнительная подготовка места проведения работ от Заказчика. Все риски связанные с проведением работ Исполнитель принимает на себя.