8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вопрос: нам сейчас нужно направлять ему какое-то требование?

Должен ли кредитор направлять требование юридическому лицу, которое запустило процедуру ликвидации? Есть решение суда, вступившее в силу. Присужена задолженность. Должник ничего не оплатил и подал заявление на ликвидацию. Нас уведомил. Объявление опубликовано в Вестнике. Вопрос: нам сейчас нужно направлять ему какое-то требование? Или это ООО само должно быть в курсе о своих кредиторах, и включает их в очередь кредиторов автоматически?

, Клиент, г. Москва
Олег Соболев
Олег Соболев
Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

Да, вам надо написать требование о включении Вас в промежуточный ликвидационный баланс. Если требования в сроки указанные в вестнике не заявить, то общество ликвидируют и выплат вам не будет. При этом есть решение суда или нет неважно. Их задача была вас уведомить, а ваша направить требование.

Далее если у должника не будет денег, а ваш долг превышает 300 000 руб, то он будет обязан подать на банкротство. В ином случае директора, учредителей и ликвидатора можно привлечь к субсидиарной ответственности.

Я готов вам изготовить данное требование. Обращайтесь ко мне в чат.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Отец в возрасте преклонном и возникает вопрос как быть.получим мы какое то жильё или нам выплатят деньгами
Здравствуйте.в 2020 году купили комнату в коммунальной квартире .Дом уже был признан аварийным примерная дата переселения в 2030г.и оформили в собственность но Отца. Отец в возрасте преклонном и возникает вопрос как быть.получим мы какое то жильё или нам выплатят деньгами при переселении то есть оформить договор дарения если есть шанс получить жильё или куплю продажу если вариантов нет.
, вопрос №4774539, Константин, г. Москва
Защита прав работников
Есть какие-то законные нормы, присекающие данное отношение работодателя?
Здравствуйте! Вопрос касается предоставления отпусков работодателем. В соответствии со ст. 123 ТК РФ, работодатель имеет право не консультироваться с работником перед составлением графика. Профсоюза нет. Получается, права работников в этом вопросе не защищены? Кто-то ходит в отпуск постоянно летом, а кого-то даже не спрашивают при составлении графика. Это правомерно? И еще вопрос: имеет ли силу часть 10 конвенции 132 о предоставляемых отпусках? Есть какие-то законные нормы, присекающие данное отношение работодателя?
, вопрос №4774316, Юлия, г. Иркутск
Автомобильное право
Нужно ли где-то регистрировать данный маршрут и какая ответственность в случае перевозки без регистрации?
Добрый, Корпоративный автобус планирует на регулярной основе перевозить сотрудников и посетителей в бизнес центр от метро и обратно. Пассажиры за проезд не оплачивают. Проезд бесплатный. Вопрос. Нужно ли где-то регистрировать данный маршрут и какая ответственность в случае перевозки без регистрации?
, вопрос №4774389, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 08.06.2022