Законно ли удержание из расчета зарплаты просроченных товаров

Наталья!

Трудовой Кодекс РФ допускает возможность возложения на работника материальной ответственности, в том числе, и полной, но всё определяется условиями договором о материальной ответственности и результатами соответствующей проверки со стороны работодателя. Удержание стоимости просроченных товаров вряд ли можно считать правомерным, работник не виноват в этом. При необходимости следует обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру либо суд.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

Добрый день! Нет, не правомерен. Удержание является мерой материальной ответственности – удержание (взыскание и пр.) материального ущерба, причиненного работодателю, а штрафная санкция по своей правовой природе – дисциплинарным взысканием. За срок годности товара продавец не отвечает и на него не может быть наложено взыскание за то, что товар своевременно реализован не был. 

В случае если Вам нужна подробная консультация, можете обращаться в мой чат. Услуга в чате платная.