Здравствуйте, могу ли я сегодня в праздничные дни написать заявление об увольнении псж на испытательном сроке?

Здравствуйте. 

Согласно ст. 71 ТК РФ, если работник еще не прошел испытательный срок, он может расторгнуть трудовой по своему желанию. Для этого он подает работодателю заявление, можно даже без причины увольнения. Сделать это нужно за 3 календарных дня до даты расторжения договора. Основанием для прекращения отношений будет «расторжение трудового договора по инициативе работника».

Вы можете и сейчас написать заявление, главное предупредить работодателя за 3 календарных дня.