Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Но ведь моя должность тоже связана непосредственно с образовательным процессом?
Работаю в общеобразовательной школе в должности зам.директора по АХЧ, но дополнительно разрабатываю паспорта по пожарной, антитеррористической безопасности, контракты на закупку оборудования ,веду табель, т.к.являюсь руководителем подразделения МОП и УВП и т.д. Каждый год летом по приказу на 2-3 недели назначают ИО директра, а отпуск дают строго 28 дней. Дополнительно работаю на 0,5 ставки педагога. Имею ли я право на отпуск хотя бы 42 дня. Во всех постановлениях от 2015 и 2017 года по назначению отпуска написано просто зам.директора. Но ведь моя должность тоже связана непосредственно с образовательным процессом?
Здравствуйте, Галина!
Дополнительно работаю на 0,5 ставки педагога
если это оформлено как совместительство, имеете право на отпуск 56 к.д. по совместительству, но по должности зама по АХЧ все равно будет отпуск 28 к.д., то есть Вы должны будете ходить на работу, ну или с согласия работодателя брать по должности зама отпуск без сохранения заработной платы на период разницы в длительности отпусков.
Если оформлено как совмещение, то и этого у Вас нет.
Имею ли я право на отпуск хотя бы 42 дня.
нет, так как руководство
АХЧ, но дополнительно разрабатываю паспорта по пожарной, антитеррористической безопасности, контракты на закупку оборудования, веду табель, т.к.являюсь руководителем подразделения МОП и УВП и т.д
не является деятельностью, которая связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью — а это условие для предоставления отпуска 42 к.д. замам руководителя образовательной организации.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).