Просим прокомментировать представленные правила с позиции соответствия нормам ТК РФ

Здравствуйте! В целом, ПВТР содержат все основные разделы. Вы можете добавить туда также дни выплаты заработной платы. Но они также могут быть отражены в положении об оплате труда ил  трудовом договоре.

Касательно непосредственно самого графика работы, обратите внимание, нет ли у Вас в учреждении переработки (при работе в 9 до 20), а также, что продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов (при выходных днях в субботу и понедельник).