Здравствуйте, меня отстранили от работы на неопределенный срок, но говорят чтоб я выходил на работу и просто присутствовал, на каких основаниях я могу не посещать рабочее место?

Здравствуйте, Сергей!

Если Вас действительно отстранили от работы (приказ, ознакомление — все было сделано), то на работу Вы ходить не обязаны. Возможно, Вам объявлен простой (в т.ч. и по вине работника может быть), тогда нет основания отказываться от явки на работу. Неявка на работу в случае простоя может быть разрешена работодателем (указывается в приказе о простое). 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).