Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли взять на работу
у меня в детстве было заболевание f. 21.8 сейчас имеются трудности с трудоустройством. вчера откликнулась на вакансию в мвд на эксперта-строителя. есть небольшой страх что не пройду медицинскую комиссию, хочу спросить можно ли с таким растройством идти работать, если есть справка от 2013 года. и на данным момент я на амбулаторном лечении нахожусь из-за того что перенерничала с одним человеком, суды предстоят с ним у нас. вот в чем вопрос состоит.
Если у вас инвалидности нет можете не сообщать про свои заболевания. Выявят сами, значит выявят на комиссии. .
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
