Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Дисциплинарное взыскание
Рабочая смена начинается в 8-00. В 7-10 по дороге на работу на территории предприятия я был задержан охраной на железнодорожных путях, которые по коллективному договору нельзя пересекать. Ко мне был применен выговор и лишение премии 100% за один месяц и "13-ой зарплаты". С приказом не был ознакомлен под роспись. Есть ли шанс оспорить в свою пользу данное наказание?
Уважаемый Владимир.
Если порядок наложения дисциплинарного взыскания не соблюден, то его можно оспорить.
Шанс есть всегда. Можете обжаловать, в соответствии с требованиями трудового законодательства, как в комиссию по трудовым спорам, если она у вас имеется, так и в суд. При этом госпошлина не оплачивается, и бремя доказывания законности и обоснованности наложенного взыскания, возлагается на работодателя.