Выплачивается ли отпуск на основании того что я женюсь если предоставляли отпуск на материальную помощь?

Что делать если работодатель в одностороннем порядке разделил отпуск, утвердил график отпусков, при этом заявление на включение в график отпусков работник указал предоставление полного отпуска без деления на части

Здравствуйте. Планирую приобрести у физ.лица нежилое помещение с арендатором (юр.лицо- диретор то самое физ лицо). Юр.лицо зарегистрировано по адресу этого нежилого помещения, на основании договора купли-продажи. При покупке помещения меняется собственник. Требуется ли его согласие/расписка, что он не против того, что юр.лицо зарегистрировано в помещении. Также вопрос- какое основание у юрлица быть зарегистрированным по адресу, при этом не являясь собственником помещения.

Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Отец больше года не виделся с ребенком. У нас скоро будет суд по поводу встреч с ребенком. Человек он не очень хороший, и обязанности он исполнять не желает. Что будет в случае нашего с ребенком переезда? Ну то есть мы уедем по какой-нибудь причине в другой город (замужество, хорошая работа, более мягкий климат и тд), и мне понадобится помощь с ребёнком. Отец, естественно, не приедет. Будет ли это рассчитываться, как устранение от воспитания или нет? Просто это такой человек, который может увидеть проблему даже в одном городе и сослаться на занятость или еще на что. А что будет, если мы уедем в другой город? Будет ли его отказ восприниматсья, как устранение от воспитания или скажут, что это я дура, и многого хочу).

здравствуйте! У меня такой вопрос ,работал в шахте в проходке по договору (условия были адские холод вода ,плюс последние эпидемии вирусов) было 66 дней отпуска -,28 основных и 38 дополнительных,при увольнении не компенсировали 56 дней отпуска за все года за 6 лет,сказав что был на больничном и если взять что мы отдыхаем два отпуска ,фактически не выходит отработать более 11 месяцев по закону,а в договоре написано 66 дней и по своим формулам они отняли мне дни дополнительного отпуска в количестве 56 дней за всё время работы. У меня такой вопрос имели ли они на это право?Убрать дополнительные дни отпуска,при этом и специальных формул утверждённых законом под этот случай нет.

Добрый день! Меня зовут Алексей у меня к вам вопрос по поводу предоставления отпуска. Сегодня 11.12.2024 г., у меня не отгулен основной отпуск за 2023 г.,, не хотят предоставлять с сылаясь на то, что, я не писал рапорт до 1.12.24, о предоставлении мне отпуска для того чтобы командир предоставил резалюцию о переносе. Подскажите, что мне делать и правы ли они