Хотят уволить по собственному желанию, без выплат, без выходного пособия, прессуют

Пишу заявление на увольнение по собственному желанию, в соответствии со ст. 71 ТК РФ, т.к. нахожусь на испытательном сроке до 16 ноября, мне отвечают, что не могут уволить раньше чем за две недели

Я уже год отрабатывал свой договор целевого обучения на предприятии. В связи с происходящими сокращениями, хочу узнать, какие выплаты и компенсации предусмотрены при увольнении по сокращению штата для сотрудников, работающих по договору целевого обучения, предусматривающему обязательство отработать три года. В частности, интересует: Какие выходные пособия и компенсации предусмотрены по законодательству в случае моего сокращения. Будет ли начислено дополнительное пособие, связанное с обязательствами по целевому договору. Влияет ли сокращение на условия целевого договора и на сумму выплаты по нему, если такая предусмотрена. Заранее благодарю за разъяснения

Хочу уволиться из-за невозможности выполнять нагрузку и обьемы, проблемы со здоровьем возникли. Если в заявлении на увольнение указать в связи со здоровьем, то это указывается в трудовой? Нужно ли прикладывать справку от врача? Или достаточно написать по собственному желанию, не указывая причины?

Здравствуйте. У меня два ребенка,с первой дочкой я мать одиночка, вторая только родилась. С отцом второй дочки развелись в период беременности. Остались в нормальных отношениях. Договорились,что он пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет оформит на себя( у него больше зп и выплаты будут больше,чем на моей работе) и будет отдавать мне. Могу ли я ещё в это время подать на алименты на общую дочь? Или ждать,когда закончится пособие до 1,5 лет?