Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Если с момента обнаружения прошло более месяца, но с момента совершения не прошло ещё шести
Здравствуйте, хотел узнать.
У меня был прогул.
Если с момента обнаружения прошло более месяца,но с момента совершения не прошло ещё шести...
Могут ли применяться дисциплинарное взыскание
, Александр, г. Оренбург
Ильгиз Гарифянов
Добрый день, Александр!
Все зависит от того, когда Вашему начальству стало известно о прогуле.
Так, месячный срок для наложения дисциплинарного взыскания исчисляется со дня обнаружения (ч.3 ст. 193 ТК).
Я предполагаю, что Ваш непосредственный начальник скорей всего известил руководство о прогуле, поэтому именно с этого момента и должен исчисляться месячный срок.
Таким образом, если с момента обнаружения прошло уже больше месяца, то применение дисциплинарного взыскания к Вам будет неправомерным.