8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовое право

После увольнения, находясь на больничном, я могу зарегистрироваться в службе занятости?

Здравствуйте!

1. Работал по срочному договору с 09.08.21 по 09.08.22, работодатель уведомил меня о прекращении со мной трудовых отношений 26.07.22 и с 30.07.22 предложил взять не использованный отпуск на 10 дней, а 09.08.22 в 15.00 подойти в отдел кадров. Я в отпуске заболел 08.08.22 и взял больничный лист. Моё увольнение состоится после закрытия больничного листа или уволят без меня 09.08.22?

2. После увольнения, находясь на больничном , я могу зарегистрироваться в службе занятости?

, Сергей, г. Екатеринбург
Елена Титухина
Елена Титухина
Юрист, г. Саратов

Здравствуйте!

Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными 

1.Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и другого месячного заработка за период трудоустройства и (или) единовременной компенсации гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Порядок регистрации безработных граждан в целях поиска подходящей работы устанавливается Правительством Российской Федерации. Указанные порядки содержат в том числе перечень необходимых для регистрации документов и (или) сведений.

0
0
0
0
Урал Таштимиров
Урал Таштимиров
Юридическая компания "ООО "Строительный альянс"", г. Сибай

Здравствуйте! вы уже сразу после увольнения можете обратиться в ЦЗН.

Всё равно Вас не поставят в этот день на учет. Пройдет где-то 2 недели прежде чем получите статус безработного и начнете получать (начисление) пособия.

А больничный прежний работодатель должен оплатить, если заболели или продолжаете болеть в течение одного месяца после увольнения.

За август мес. работодатель еще должен уплатить за Вас как работника в Фонды мед. и соц. страхования ВЗНОСЫ .

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю на пол ставки по совместительству
Добрый день. На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю на пол ставки по совместительству. Я попала на больничный и на основном месте работы сказали, что они больничный не оплачивают, т.к. я в отпуске по уходу за ребенком, а совместитель отказывается оплачивать больничный, как мне быть в этой ситуации? Кто оплачивает больничный?
, вопрос №4775637, Анастасия, г. Москва
1 ответ
Военное право
Я в данный момент имею статус призванного на военную службу по мобилизации с 28.09.2022 года
Здравствуйте! Я в данный момент имею статус призванного на военную службу по мобилизации с 28.09.2022 года. В 2024 году была операция на позвоночнике, в мае этого года получил ранение, на данный момент нахожусь в полку выздоравливающих, в любое время могут отправить в зону проведения СВО(КТО). В этом году у меня умерли родители, жена находится в отпуске по беременности и родам(в январе рожать), младшая дочь в этом году пошла в школу, падчерица(официально не оформлены документы) учится в колледже. Могу ли я рассчитывать на увольнение со службы по семейным обстоятельствам или на перевод для прохождения службы в регион проживания? Так как после рождения ребенка супруге понадобится моя помощь дома.
, вопрос №4775118, Александр, г. Москва
1 ответ
Гражданство
Или после увольнения обязательно выезжать из страны?
Здравствуйте! Я гражданин Туркменистана. У нас с Россией визовый режим. Я приехал с рабочей визой и трудоустроился. У меня годавая виза. И я хочу увольнятся. Могу с этой визой легально находится в срок действие этой визы ? Или после увольнения обязательно выезжать из страны?
, вопрос №4774731, Махмут, г. Москва
1 ответ
Военное право
И второй вопрос, как продлевать теперь учёт, после заключения трудового договора?
Добры день,собираюсь переезжать в РФ в 2026году,очень многое поменялось и хотел бы уточнить,я буду переезжать в статусе "трудового мигранта",сам гражданин Казахстана,после въезда мне нужно будет зарегистрироваться в приложении Амина,для регистрации мне нужно будет получить карту иностранного гражданина с qr кодом,после регистрации собрать пакет документов для трудоустройства,мне необходимо будет везде предоставлять карту иностранного гражданина,вместо привычной бумажной регистрации?И второй вопрос,как продлевать теперь учёт,после заключения трудового договора?То есть мне нужно будет,проставлять печать на миграционной карте,а для этого необходимо обращаться в МВД по месту регистрации и подавать заявление через свой аккаунт или аккаунт собственника квартиры,и нужно ли будет что-то от собственника и в какие сроки нужно будет уложиться.Очень много вопросов и нет конкретики,прошу кто нибудь ответьте мне на мои вопросы
, вопрос №4774621, Кирилл, Алматы
1 ответ
Гражданство
Военную службу прошел в Туркменистане, 2 года срок службы
Здравствуйте! У меня РВП, срок которого закончится в марте 2026. Могу ли я продлить его? Мне 35 лет, я из Туркменистана и сейчас нахожусь в РФ. Военную службу прошел в Туркменистане, 2 года срок службы.
, вопрос №4774255, Рахым, г. Москва
1 ответ
Дата обновления страницы 08.08.2022