Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли отпускные учитываться в премию?
здравствуйте. такая ситуация, работаю на ИП официально. Хотела пойти в отпуск, но узнала что отпускные не оплачиваются, так как мы получаем каждый месяц премии. Могут ли отпускные учитываться в премию?
Добрый день, Светлана. Премии и отпуск — это абсолютно разные понятия в трудовом законодательстве. Каждому работнику ежегодно предоставляется отпуск в размере не менее 28 календарных дней (если особые или вредные условия, то больше). Отпускные выплачиваются за три дня до начала отпуска и рассчитываются исходя из средней заработной платы за год работы (в расчет средней берутся и премиальные). Если в отпуск не ходите, то при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. Поэтому непредоставление отпуска со стороны работодателя — это неправомерные действия. Пишите жалобу в инспекцию труда. Удачи!
Здравствуйте. Отпускные должны выплачиваться всегда и перед началом отпуска.
И не могут заменены ежемесячной премией. Нарушение закона, трудовых прав.
Обращайтесь в прокуратуру, Гос инспекцию труда.