Учитывается ли ребенок по достижению 23 лет в состав семьи, при расчете выплаты от 8-16 лет?

Добрый день. Мой супруг был добровольцем шторм z, контракт от 30 апреля 23 года, сроком на 6 месяцев, по суду признан умершим в результате боевых действий, войсковая часть отказывает в формировании пакета документов на страховую выплату согаз, говоря, что она не положена добровольцам из числа спец континнента. Законно ли это?

Здравствуйте подскажите пожалуйста. Была куплена квартира в браке при помощи мат капитала в ипотеку. 2 года жили вместе платили ипотеку. Потом развелись . 1.5 года платил сам ипотеку далее 4 взноса внесла бывшая супруга. И полностью мною была погашена ипотека окончательно всей суммой за раз. В договоре 1/2 совместная собственность муж и жена и по 1/8 на каждого члена семьи. Жена .муж. сын 20 лет и дочь 13 С момента состовления договора прошло 4 года. У меня другой брак уже 2 года . Дочь наша совместная проживает со мной . Вопрос ? МОГУ ЛИ Я УВЕЛИЧИТЬ ДОЛЮ В КВАРТИРЕ. ТАК КАК Я УПЛАТИЛ ОСНОВНУЮ СУММУ ПО ИПОТЕКЕ В ДРУГОМ БРАКЕ И ИМЕЮ НА ЕЖДЕВЕНИИ 3 НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ.

Добрый день! Я мама ребенка-инвалида, вот уже как 2 года. Но только сейчас узнала о выплате «Назначение ежемесячной компенсационной выплаты лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет» подала на нее заявку на мос.ру и жду ответа. Но я волнуюсь, так как ситуация следующая : я не работаю уже давно, но недавно оформила СЗ в приложении «мой налог», и иногда пытаюсь подрабатывать. Однако взносы в ПФР не делаю. Одобрят ли мне эту выплату? Помогите пожалуйста

Добрый день! Оформляю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 2023 и 2022 годах работала на двух работах. На работе А был основной трудовой договор с полной ставкой и основной заработной платой. На работе Б была трудоустроена как внешний совместитель, на полставки с небольшой заработной платой. В декабре 2023 года уволилась с работы А и Б. Но 9 января 2024 года обратно трудоустроилась на основной трудовой договор на полную ставку на работу Б (где была два года совместителем). В мае 2024 года ушла в отпуск по беременности и родам. Он закончился у меня 1 ноября и со 2 ноября я пошла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если сложить оба дохода за два года по работе А и Б, я имею право на пособие в размере 45 тыс. (Согласно двух доходов за 2022-2023 гг.). Мне позвонили с работы и сообщили что у меня будет пособие в размере 15 тыс. руб. Так как мой доход в организации Б за 2022-2023 гг был маленький. Если я хочу получать пособие 33 тыс руб, мне надо устраиваться обратно на работу А и идти от туда в отпуск по уходу, так как там была основная зп. Правомерно ли это? Почему они не учитывают доход от моей основной работы?? Пособие по БиР было выплачено правильно исходя из двух доходов. Как мне быть? Как добиться расчета пособия хотя бы по основной работе А за 2022-2023 гг? Я практически уверена, что на работе А никто меня уже не возьмет, так как я в декрете и кому я нужна… Благодарю за помощь!

Здравствуйте. В 2013 году приобреталась квартира,в том числе и в счет материнского капитала. Каждому из двух детей была выделена доля в квартире в размере 10%. В 2021 году я приобрела старшей дочери свою квартиру. Сейчас ей 23 года. Вопрос: могу ли я как то переоформить ее долю 10% в моей квартире на себя, раз у нее теперь есть отдельное жилье, стоимость которого во много раз превышает материнский капитал, который был получен. Спасибо.