Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, расскажу о своей ситуации коротко, я заключил договор о целевом обучении за счёт работодателя
Здравствуйте, расскажу о своей ситуации коротко, я заключил договор о целевом обучении за счёт работодателя, прошёл обучение, договор был заключён на 3 года отработки, на данный момент я отработал 2 года и 10 месяцев, сейчас я хочу уволится, должен ли я возместить затраты полностью или же я должен вернуть только часть затрат?
, Динар, г. Санкт-Петербург
Рашид Гафаров
рейтинг 9.1
Здравствуйте.
Компания не может потребовать возместить всю сумму обучения целиком, если работник отработал хотя бы часть времени. Это позиция Федеральной службы по труду и занятости. По ее мнению, это условие о возмещении стоимости обучения существенно ухудшает положение человека по сравнению с установленными законом нормами. Даже если такое условие есть в договоре, применять его не будут: это незаконно.