8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имею ли я, права работать на 12 часов и получатьь пособия до 1, 5 лет

Добрый день)

Сижу в декрете, ребенку 3 месяца, решила выйти на работу в школу учителем.

До декрета было 12 часов + 0,5 ставки техника-оперетора. Администрация мне 12 часов не даёт, говорят тогда не будут платить пособия до 1,5 лет, меньше можно.

Имею ли я, права работать на 12 часов и получатьь пособия до 1,5 лет.

, Татьяна, г. Оренбург
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Женщина находясь в отпуске по уходу за ребёнком, может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.(Основания, статьи 256 ТК РФ).

Также, ФСС даёт подробное разъяснение о максимальном продолжительности рабочего времени для работника, желающего выйти на работу и продолжающего находиться в отпуске по уходу за ребенком.

Учитывая то, что страховое обеспечение в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется в размере 40% среднего заработка, при принятии решения о предоставлении застрахованному лицу (работнику) возможности работы на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, рекомендуем рассматривать возможность установления продолжительности неполного рабочего дня с сокращением его продолжительности не менее чем на 3 часа.

Источник, r46.fss.ru/news/417212.shtml

Таким образом нормы права нам говорят о том, что Вы имеете право на неполный рабочий день с сокращением его продолжительности не менее чем на 3 часа, и не более того.

Доброго Вам дня.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 11.08.2022