Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Или же гражданско-правовой договор?
Здравствуйте! Я сотрудник компании на позиции обычного менеджера, одновременно открыла на себя ООО, деятельность не связана с основной работой. В своем ООО являются единственным учредителем и также директором. Вопрос, чтобы оформить себя директором, могу ли подписать с собой трудовой договор по совместительству? Или же гражданско-правовой договор?
Доброго времени суток!
Согласно ст.276 ТК РФ:
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.
С уважением!
По основному месту работы, если вы там не руководитель, а рядовой сотрудник, никакого согласия получать не надо. В трудовую книжку вносить данные о совместительстве тоже необязательно.