Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работаю преподавателем уже год Хочу уводиться, но не хватает смелости Ушла в отпуск, но отгуляла только 3
Работаю преподавателем уже год
Хочу уводиться , но не хватает смелости
Ушла в отпуск, но отгуляла только 3 недели
По закону положено 56 дней
Позвонили сказали в приказном порядке что я буду работать без отпуска
Ещё есть одно но , целевое обучение
Помогите пожалуйста
Что мне делать ?
Здравствуйте, Инна!
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по графику. Это установлено ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно указанной статьи: .
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
А отозвать работника из отпуска можно только с его согласия. Т.е. до окончания отпуска Вы можете не выходить на работу.