Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли руководителю чем-то обосновать отказ, поскольку сотруднику 72 года, а претенденту на вакансию 25 лет?
Здравствуйте. Сотрудник по трудовому договору принят на 0,5 ставки 3 года назад. Теперь просит оформить его на 1 ставку. Можно ли руководителю чем-то обосновать отказ, поскольку сотруднику 72 года, а претенденту на вакансию 25 лет?
, Виктория, г. Владикавказ