Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какие правильные действия кадровика в этой ситуации?
Увольнение временного работника, работающего по срочному ТД на время отсутствия основного работника.
Основной работник написал заявление о выходе на работу с 20 числа. Подготовлен приказ об увольнении временного работника с 19 числа. Временный работник находиться на больничном, прийти ознакомиться с приказом об увольнении 19 числа не может. Какие правильные действия кадровика в этой ситуации?
, Елена, г. Якутск