Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, скажите пожалуйста имеет ли право отец который вступил в наследство выгнать из дома дочь инвалида с детства с ее дочерью
Здравствуйте,скажите пожалуйста имеет ли право отец который вступил в наследство выгнать из дома дочь инвалида с детства с ее дочерью
, Анна, г. Москва
Галина Гудкова
По закону собственник вправе выписать и выселить в судебном порядке любого из своей собственности. Ст. 304 ГК РФ.
Похожие вопросы
И лишить ее родительских прав?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, может ли бабушка оформит опеку над ребенком 1,7 мес., если дочь пьет? И лишить ее родительских прав?
То-есть может ли она претендовать на часть в его 1/2, если у него осталось два сына?
Здравствуйте. Бабушка оставила завещание на сына и дочь по 1/2. Отец умер раньше, бабушка позже. У отца есть двое детей. Отец завещание не оставил. Имеет ли право его родная сестра какую-нибудь часть в его доле?? То-есть может ли она претендовать на часть в его 1/2, если у него осталось два сына?
Добрый вечер, ситуация такая Умер отец есть 1/3 доля в квартире, сейчас вступили в наследство вторая супруга и
Добрый вечер, ситуация такая Умер отец есть 1/3 доля в квартире, сейчас вступили в наследство вторая супруга и сын, имеет ли права она на его долю в квартире если на момент получения ее они не были в браке?
У меня дом куплен под мат капитал с дочкой маленькой есть долевая, имеют ли права пристав приехать описать имущество?
У меня дом куплен под мат капитал с дочкой маленькой есть долевая, имеют ли права пристав приехать описать имущество?
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель ставить график на своих условиях?
Добрый день. Я мать -одиночка работаю в компании с круглосуточным графиком работы. Написала заявление на сокращенный рабочий день по ст 93 ТК РФ и указала удобный мне график. Работодатель принял заявление на сокращенный рабочий день,но время начала и время окончания работ установил по своему желанию,так как у них бизнес процессы, я отклонила и график, и уведомление и Доп соглашение, так как меня это не устраивает ,работа в вечерне время до 22:00. Мне ребенка не забрать из садика , ни покормить , ни помыть , ни спать вовремя не уложить. А они мне поставили условия, что они меняют мой график и им все равно ,что я его не согласовала , сказали работодатель имеет право изменить график и только уведомить сотрудника за 3 дня. Я сказала на каком основании,ведь это мое волеизъявление выйти на сокращенный график и я с ним не согласна. И заявила что пока буду писать в суд исковое заявление, буду работать по старому графику и так же сказала если их это не устраивает ,то пусть уволят меня по статье. Подскажите, пожалуйста,имеет ли право работодатель ставить график на своих условиях?