Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Теперь 30 сотрудников собираются сократить без выплат Правомочно ли это?
Тендер выиграла новая компания. Теперь от старой работники получили уведомление об увольнении зв 5 дн, в связи с окончанием действия срочного договора. Теперь 30 сотрудников собираются сократить без выплат Правомочно ли это?
, Евгений Ремович, г. Москва
Антон Яхимович
Добрый день, Евгений Ремович!
Если у Вас срочный трудовой договор и срок договора подошёл к концу, то именно этот факт и является основанием для прекращения трудовых отношений. Никакого сокращения в этом случае не происходит.
Хозяйственная деятельность работодателя при этом (заключение договоров, участие в конкурсах и прочее) к моменту прекращения трудовых отношения не имеет.